Zrovna nedávno jsme mluvili o tom, jak zoufalí horníci Gukovskij, kterým od roku 2015 nedostávají mzdy, zahájili protestní pochod do Rostova. Mají v úmyslu dojít 120 kilometrů do regionálního centra, setkat se s gubernátorem Rostovské oblasti Vasilijem Golubevem a zeptat se ho, co oni a jejich rodiny musí jíst, z čeho žít a jak si platit bydlení.
A rostovské úřady stále nevědí, jak vyřešit problém horníků, kteří hladoví a hladoví. Navíc i úplné splacení dluhů jim časem jen odhalí další problém. Jiná práce v umírajícím městě není – navíc s uzavřením dolů zanikají i jiné druhy činnosti, protože doly byly městotvorné podniky. To znamená, že i když jsou stávající dluhy konečně splaceny, sociální problém Neexistuje způsob, jak to úřady odstranit - . a stanou se (již se staly) neustálou bolestí hlavy nejen pro současnou krajskou vládu, ale zřejmě i pro mnoho dalších.
Natáhl si uši a vytřepal nějaké peníze.
Nejpoetičtější oligarcha vyjádřil svůj postoj k aktivitám v Rusku, kde si Gutseriev ve skutečnosti vydělal svůj kapitál, frází, ve které Ruské podnikání vypadá jako velký ušatý zajíc, který utíká před svými strachy. A abyste před nimi přestali utíkat, musíte se stát lvem, je si miliardář jistý.
Není pochyb o tom, že lev je krásné zvíře. Ale zároveň je to jeden z největších a nejnebezpečnějších predátorů na světě. Lev svou kořist nešetří - při lovu nedává povolenky ani starým, ani mladým.
„Lev“ Michail Gutseriev to také nedělá. Chytil uhelnou sféru Rostovské oblasti do svých houževnatých čelistí, vykuchal ji - snědl to nejchutnější a zbytek vyhodil.
Někdy oligarcha, když oligarcha nechá zemi „pod vodou“, říkával: „V podnikání musíte být žralok“. Jak se říká, byla to ztráta času. Všechno je jedno - predátor. Hlavní je pro něj naplnit žaludek. Hlavní věcí pro „Predátora“ Gutserieva je odstranit „kořist“ z dalšího projektu.
Inu, s plným žaludkem můžete sebe i svět hýčkat básněmi o věčném. A když jste byli hýčkáni, můžete předstírat, že jste stejní jako všichni ostatní, a říkat: „Jsem obyčejný muž zatížený finančními problémy.
Problém mají i horníci Gukovskij, které bez žvýkání „sežral“ oligarcha Gutseriev. Jedna pro všechny a pro poetickou duši Michaila Safarbekoviče je asi příliš primitivní a přízemní – neumřít hlady. Ale zavíráním sešitu rýmujícími se rukopisy se pan Gutseriev opět promění v takového usměvavého, šklebícího se „žraloka“. Jaký druh predátora, který dojedl svou kořist, se také ptá: "Nebolí tě to?"
Michail Safarbekovich se také zajímá výhradně o produkci. Jinak se tomu říká zisk. Miliony, miliardy, rubly, dolary... Čí zhroucené osudy a celé zdevastované regiony stojí za všemi těmi šílenými figurami, díky nimž mohou Gutserievovi šéfovat Forbesu, nikdo z této „talentované“ rodiny ve všech ohledech nezvažuje.
Básník v Rusku je víc než básník... Škoda, že krásnou frázi kazí přítomnost Michaila Gutserieva v ní. Je také víc než básník. Je také... „obchodním žralokem“. Proto jsou „oběti“ nevyhnutelné.
Mezinárodní ruskojazyčný televizní kanál RTVi, jehož hlavní sídlo je ve Spojených státech, ve čtvrtek zahájil přechod na novou síť, aby mohl do května provést kompletní restart. S přihlédnutím k novému rozpočtu (uvádí se, že investice dosáhnou během tří let 60 milionů USD), bude kanál schopen nejen oslovit rusky mluvící publikum v zahraničí, ale také soutěžit o ruský trh(podle The Insider může mít kanál v době restartu plnohodnotné velké studio v Moskvě). RTVi stále nebude moci konkurovat státním kanálům, ale je docela možné stát se alternativou k Dozhd a znovu spuštěné RBC-TV. Noví majitelé televizního kanálu jsou však stále utajeni. The Insider hovořil s účastníky trhu a zjišťoval, kdo by mohl stát za novým projektem.
Meduza byla první, kdo vyjádřil svou hypotézu o nových investorech RTVi a uvedl s odkazem na „zdroj v ruské vládě“, že peníze na nákup kanálu poskytl Rostec Sergeje Chemezova. To však okamžitě popřel samotný Sergej Chemezov a zdroje kanálu. A není příliš jasné, proč by státní korporace financovala liberálně orientovaný televizní kanál (ve vedení bude Aleksey Pivovarov; mezi novými zaměstnanci jsou Tikhon Dzyadko, Ilja Klishin, Roman Fedoseev, Jekatěrina Kotrikadze a další novináři, kteří nejsou zrovna nejloajálnější do Kremlu).
The Insider se však dozvěděl o věrohodnějších verzích o investorech a existují dvě z těchto verzí.
První verze - Alexander Rodnyansky
Rodnyansky začal svou kariéru jako mediální manažer na Ukrajině, kde na základě dříve státem vlastněného First Channel vytvořil v roce 1995 první nezávislý televizní kanál v ukrajinském jazyce „1+1“ a již v roce 1997 prodal 30% podíl v kanálu za 22 milionů USD společnosti Central European Media Enterprises (CME). V roce 2008 prodal zbývající akcie americké společnosti CME za 220 milionů dolarů. V roce 2002 se Rodnyansky přestěhoval do Moskvy, kde vedl televizní kanál STS a od roku 2004 celý televizní holding STS Media. V době, kdy Rodnyansky opustil STS v roce 2009, byla tržní kapitalizace již 4 miliardy dolarů.
Poté, od roku 2010 do roku 2011, Rodnyansky pomohl National Media Group znovu spustit REN a Channel Five. Od roku 2011 se Alexander Rodnyansky zaměřuje výhradně na produkci filmového a televizního obsahu.
Je to NMG, kterou zdroje The Insider považují za skutečného investora RTVi. Jurij Kovalčuk nemůže kanál koupit přímo kvůli sankcím a Rodnyansky je obzvlášť pohodlný prostředník, protože se dobře zná se zakladatelem kanálu Vladimírem Gusinským a spolupracoval s ním na Ukrajině při výrobě televizních seriálů.
Pověst novinářského týmu může kanálu umožnit dostat se do národních televizních vysílacích balíčků v západních zemích (což je mnohem obtížnější pro kanály s pochybnou pověstí, jako je RT). Pro Kovalchuka by to byl velký úspěch. A pro Rodnyansky je to šance, po nejúspěšnějších filmových projektech, vrátit se do televize ve velké lize.
Tato verze má však svou nevýhodu - kanály ovládané NMG cenzurují jejich obsah a je těžké si představit, že Kovalchuk je připraven udělat výjimku pro RTVi. Mezitím nový tým televizního kanálu zjevně není připraven na to, aby vlastník omezil jejich redakční politiku.
Druhá verze - Alexander Levin
Mediální magnát Alexander Levin je řídícím partnerem mezinárodního televizního holdingu TeleAlliance Media Holding. V roce 2012 získal od Lva Levieva hlavního konkurenta RTVi, izraelský ruskojazyčný kanál 9, za 6,5 milionu šekelů. Cílem bylo přilákat mladší, dynamičtější publikum, které je citlivé na reklamu. Cíl byl splněn jen částečně: středního věku Televizní diváci mírně klesli, ale celkové hodnocení zůstává nízké a ti dospělí televizní diváci, kteří konzumují intelektuální produkty, odešli.
Koupě RTVi by byla dalším Levinovým pokusem rozšířit svůj mediální vliv na rusky mluvící publikum v zahraničí. Navíc i přes veškerou snahu nového vedení je publikum Channel 9 stále nespokojeno s kvalitou zpravodajského obsahu a dává přednost RTVi. Investice do RTVi tak v budoucnu umožní výrazně posílit zpravodajský blok hlavního mediálního aktiva Levina v Izraeli nebo dokonce sloučit Channel 9 a RTVi.
Verzi o Levinově zapojení do RTVi podporuje jeho známost s Pivovarovem - od dubna 1999 do dubna 2001 Levin pracoval jako hlavní producent televizní společnosti NTV, kde se setkal s novinářem. Navíc podle zdrojů The Insider byl Pivovarov nedávno viděn v kanceláři Channel 9 v Jeruzalémě.
Bez ohledu na to, kdo je novým investorem, opětovné spuštění RTVi letos na jaře by mělo být velkou událostí pro mediální trh. Zkušený tým nezávislých novinářů v čele televizního kanálu (i když ne federálního) rok před prezidentskými volbami může značně ovlivnit informační prostor.
V reakci na zprávu č. 2 od Gennadyho Chekmareva: Pokud jsou porušována jejich práva, mohou zaměstnanci kontaktovat příslušné úřady. Právní úprava vymezuje odpovědnost zaměstnavatele za tento přestupek. Podle okolností může být materiální, správní nebo trestní.
Finanční odpovědnost znamená, že zaměstnanec dostává nejen naběhlou mzdu, ale i úroky za každý den prodlení. Tato platba je kompenzací za pozdní převod hotovost. Výše úroku se počítá denně ve výši 1/300 aktuální refinanční sazby stanovené centrální bankou. Kolektivní smlouva však může stanovit jiné schéma výpočtu procent, které je pro zaměstnance výhodnější. Je třeba mít na paměti, že taková odpovědnost vzniká bez ohledu na důvod, pro který byla platba zpožděna.
Neplacení mzdy
Správní odpovědnost upravuje zákon o správních deliktech čl. 5.27. Zákon stanoví pokuty pro zaměstnavatele ve výši třiceti až padesáti tisíc rublů. Opakované porušení může mít za následek diskvalifikaci zaměstnavatele nebo pokutu ve výši padesáti až sto tisíc rublů. V tomto případě nebude moci následující tři roky zastávat vedoucí pozice.
Existuje i trestní odpovědnost za nevyplacení mzdy. To je možné, když se prokáže, že zaměstnavatel zpožďováním plateb zaměstnancům sledoval osobní cíle. Trestný čin je kvalifikován podle § 145 trestního zákona.
Mezi důvody pro použití trestního práva patří:
nevyplácení mzdy po dobu tří měsíců nebo déle;
výplata mezd nižší než stanovená minimální mzda po dobu dvou měsíců.
Trestní zákoník stanoví tyto druhy trestů:
v pořádku;
odvolání z funkce a zbavení práva obsazovat vedoucí pozice;
odnětí svobody;
provádění nucených prací.
Typ trestu závisí na závažnosti trestného činu. Například: Moskevskému prokurátorovi
Státní rada spravedlnosti 2. třídy
__________
z Ivanova Peter Alekseevich
G. Moskva, sv. Baranova, 99, apt. 99,
tel. +7 111 1111111
Prohlášení
o nevyplácení mzdy
Já, Petr Alekseevič Ivanov, pracuji ve společnosti LLC “”, se sídlem: Moskva, st. Kozlová, 33, od 1. 1. 2012 jako elektrikář s platem ____ rublů.
Od 10. ledna 2015 mi v rozporu s článkem 136 zákoníku práce Ruské federace nebyla vyplácena mzda. Výše dluhu k (datu podání žádosti) je _____ rublů __ kopecks.
Opakovaně jsem kontaktoval generální ředitel LLC "Belochka" Petrovi Petrovovi Viktorovichovi za objasnění důvodů nevyplácení mezd a data splacení dluhu, pokaždé, když obdrží nemotivované odmítnutí poskytnout takové informace.
Výkon mých pracovních povinností nebyl pozastaven ani ukončen.
Na základě výše uvedeného se řídí článkem 37 Ústavy Ruské federace a články 136, 142, 236 a 237 zákoníku práce Ruské federace,
Prosím:
Proveďte audit zákonnosti a platnosti nevyplacení mezd zaměstnavatelem LLC „-----“ mně, P. A. Ivanovovi, a přijměte opatření pro reakci žalobce.
Předložit LLC „---“ návrh na odstranění porušování pracovněprávních předpisů.
Přijmout opatření k postavení pachatelů před soud v souladu s normami platné legislativy Ruské federace.
Aplikace:
kopii pracovní smlouvy č. __ na 1 listu;
výpis z sešitu na 1 listu
Datum. podpis příjmení
Bylo by dobré začít sepsáním takového prohlášení (na obrázku)
Kam se obrátit a co dělat, když zaměstnavatel nevyplácí mzdu
Kam jít, když nedostanete zaplaceno? Tato otázka, i přes poměrně těžké právní úprava v pracovní sféře stále neztrácí na významu.
V tomto případě existuje několik možností pro vývoj událostí (mimochodem, nic vám nebrání použít je všechny současně):
Pokud nevíte, kam se obrátit, když vám mzda nevyplácí, pak mějte na paměti, že první možností by měl být váš management. Podle současné právní úpravy (článek 142 zákoníku práce Ruské federace) má zaměstnanec právo na sebeobranu, která může být vyjádřena ve formě nepřítomnosti v případě prodlení s výplatou mzdy o více než 15 dní. Je ale třeba říci, že v tomto případě je zaměstnanec povinen svůj úmysl zaměstnavateli písemně oznámit.
Ustanovení zákona zároveň stanoví povinnost zaměstnance nahlásit se do práce nejpozději následující den po obdržení oznámení zaměstnavatele o připravenosti dluh uhradit v den, kdy nastoupí do práce.
Kromě toho tento článek zákoníku práce stanoví řadu omezení pro pracovníky v určitých profesích, kteří nemají právo na přerušení práce:
Kontakt na inspektorát práce
Tento způsob je efektivní a pro většinu pracovníků nejvýhodnější z toho důvodu, že tento orgán byl vytvořen právě za účelem zajištění implementace pracovněprávní legislativy a dohledu nad jejím plněním. Aby vám inspektorát práce vyšel vstříc, stačí sepsat písemné odvolání volnou formou.
Na jeho základě bude provedena kontrola, na základě jejíchž výsledků (pokud dojde k porušení zákona) budou vůči zaměstnavateli uplatněny sankce. Kromě toho vám specialisté na inspekci pomohou vypracovat potřebné dokumenty, abyste se mohli obrátit na soud.
Jít k soudu
V tomto případě mluvíme o Nejde o potrestání viníka, ale o vrácení toho, co si poctivě vydělal. Oprávněné orgány (uvedené výše) budou vůči zaměstnavateli uplatňovat sankce a vy se musíte starat o vrácení peněz.
V žalobě můžete požadovat nejen vrácení dlužné částky, ale také připsání kompenzace ve výši 1/150 klíčové sazby Centrální banky Ruské federace (na momentálně je 7,50 % ročně) za každý den prodlení. Je třeba poznamenat, že naběhlá náhrada by se měla počítat ode dne následujícího po dni, kdy vám měla být vyplacena mzda. To znamená, že pokud by měla být vydána 15., pak bude náhrada nabíhat od 16.
Kromě toho, pokud mzdy nejsou vypláceny, bylo by dobré kontaktovat státní zastupitelství, ale o tom později.
Každý může použít jednu nebo více z navrhovaných možností (viz také: Kde si stěžovat na zaměstnavatele a jak si stěžovat správně?). Jedna věc je jistá: pokud zaměstnavatel nevyplácí mzdu, může a měl by nést odpovědnost a chránit jeho práva. Za tímto účelem zákonodárce zajistil několik účinných mechanismů právní ochrany.
Neznáte svá práva?
Jak podat žádost státnímu zastupitelství proti zaměstnavateli
Státní zastupitelství je dozorovým orgánem oprávněným mimo jiné provádět státní prověrky na základě došlých odvolání občanů (viz. Jak podat stížnost státnímu zastupitelství (vzor)?). Vzhledem k tomu, že současná právní úprava stanoví několik druhů odpovědnosti, má státní zástupce právo provést kontrolu za účelem uplatnění sankcí vůči bezohlednému zaměstnavateli.
Jak postupovat:
- Přijďte na státní zastupitelství.
- U vchodu zjistěte jméno a číslo kanceláře úředníka ve službě (prokurátora nebo některého z jeho asistentů nebo zástupců).
- Vysvětlete strážníkovi podstatu problému.
- Napište s ním prohlášení.
Pokud nemáte čas na osobní návštěvy, můžete napsat nezávaznou žádost a poslat ji poštou.
Komu a kam zavolat v případě zpoždění mezd
Komu mohu zavolat, když se mi mzda opozdí? V souladu s § 2 a 3 zákona „O postupu projednávání odvolání občanů Ruská federace» ze dne 5. 2. 2006 č. 59-FZ mají občané právo se jakoukoli formou odvolat ke kterémukoli orgánu státní správy a obdržet odpověď na své odvolání.
Zákon nestanoví povinnou formu takového zacházení. V případě prodlení se mzdou se tedy můžete obrátit i na výše uvedené orgány – státní zastupitelství nebo inspektorát práce.
Je však třeba poznamenat, že všechny úřední kontroly se provádějí pouze v případě, že existuje důvod, to znamená odvolání, které musí být formalizováno písemně. To znamená poradit se s případnými dalšími kroky a domluvit si schůzku se zástupci vládní agentura Můžete tak učinit telefonicky, ale pokud chcete, aby tyto úřady skutečně zasáhly k vyřešení současné situace, budete muset i tak požádat písemně.
Jak dlouho lze zadržovat mzdy a je to přijatelné?
Obecně platí, že pokud nedostanete zaplaceno, řekli jsme vám, co máte dělat. Život je však nepředvídatelný a situace se může ukázat tak, že ke zpoždění dojde z důvodů, které zaměstnavatel nemůže ovlivnit. V tomto případě vyvstává rozumná otázka: jak dlouho může být mzda právně opožděna?
Podle Čl. 136 zákoníku práce Ruské federace musí být mzdy vypláceny nejméně 2krát měsíčně - ve dnech stanovených vnitřními pracovními předpisy konkrétní organizace. V tomto ohledu je porušení stanovených lhůt i o 1 den nepřijatelné a může být důvodem k odpovědnosti zaměstnavatele.
Samozřejmě je nepravděpodobné, že by někdo zaklepal na dveře úřadů, pokud by se peníze o den zdržely, ale z teoretického hlediska je to možné. Znovu tedy zdůrazňujeme: mzdy nelze zpozdit bez ohledu na načasování. V opačném případě existuje důvod k odpovědnosti zaměstnavatele.
Odpovědnost zaměstnavatelů, kteří nevyplácejí mzdu (i po propuštění)
V případě prodlení se mzdou nebo v případě porušení jiných pracovních práv zaměstnanců za to odpovídá zaměstnavatel podle části 6 a 7 čl. 5.27 zákoníku Ruské federace o správních deliktech:
- o úřednících a jednotliví podnikatelé je uložena pokuta od 10 000 do 20 000 a od 1 000 do 5 000 rublů;
- Pro právnické osoby pokuta se pohybuje od 30 000 do 50 000 rublů;
- pokud se porušení tohoto druhu opakuje, pokuty se zvyšují: z 20 000 na 30 000 rublů pro úředníky, od 10 000 do 30 000 pro jednotlivé podnikatele a od 50 000 do 100 000 rublů pro organizace.
V případě úplného nevyplacení mzdy po dobu 2 a více měsíců jsou uplatňovány sankce v souladu s trestním právem. Umění. 145.1 trestního zákoníku Ruské federace stanoví trest:
- ve formě pokuty, jejíž výše se pohybuje od 100 000 do 500 000 rublů popř. stejné velikosti plat nebo jiný příjem odsouzeného po dobu 3 let; nebo
- trest odnětí svobody až na 3 roky plus zbavení viníka práva vykonávat určité činnosti nebo možnosti zastávat určité funkce na obdobnou dobu (nebo bez ní). Vše závisí na konkrétních okolnostech případu a zařazení skutku do části 2 nebo 3 tohoto článku.
Nyní o dobré důvody platové zpoždění. Nevyplatí-li zaměstnavatel mzdu včas, ale k tomuto prodlení došlo v důsledku okolností nezávislých na vůli zaměstnavatele, je v souladu s platnou legislativou povinen vyplatit zaměstnanci náhradu mzdy, která je vypočtena podle klíčové sazby Ústředí Banka Ruské federace (viz. Jaká náhrada náleží za opožděnou mzdu?). Může být také dodatečně přiveden ke správní odpovědnosti.
Zákonodárce je v této věci přísný: nestanovil možnost vyhnout se platbě náhrady ani v případě okolností vyšší moci. Správní a trestní odpovědnosti se však lze vyhnout (jak ukazuje soudní praxe).
