Pratinjau:
Untuk menggunakan pratinjau presentasi, buat akun Google dan masuk ke akun tersebut: https://accounts.google.com
Keterangan slide:
Jenis sistem saraf. Jenis temperamen. Karakter. Harga diri.
Jenis sistem saraf adalah seperangkat sifat sistem saraf yang menjadi dasar fisiologis keunikan individu aktivitas manusia dan perilaku hewan.
Temperamen merupakan kualitas kepribadian yang menentukan aktivitas dan emosionalitas perilaku seseorang.
Karakter (Yunani χαρα κτηρ - tanda, ciri khas, tanda) adalah struktur sifat mental yang persisten dan relatif permanen yang menentukan karakteristik hubungan dan perilaku seseorang. Ketika berbicara tentang karakter, yang mereka maksud biasanya adalah seperangkat sifat dan kualitas seseorang yang meninggalkan cap tertentu pada semua manifestasi dan tindakannya. Ciri-ciri karakter merupakan sifat-sifat esensial seseorang yang menentukan cara berperilaku atau cara hidup tertentu.
Harga diri adalah gagasan seseorang tentang pentingnya aktivitas pribadinya dalam masyarakat dan penilaian terhadap dirinya sendiri dan kualitas serta perasaannya, kelebihan dan kekurangannya, mengekspresikannya secara terbuka atau tertutup.
Dengan apa seseorang dilahirkan, dan apa yang terbentuk sepanjang hidup? Jenis sistem saraf. Jenis temperamen. Karakter. Harga diri.
Tes “TENTUKAN JENIS SISTEM SARAF ANDA”
Paspor orang optimis Orang yang lincah, cepat marah, aktif, sering berubah suasana hati dan kesan, cepat tanggap terhadap segala peristiwa yang terjadi di sekitarnya, cukup mudah menerima kegagalan dan kesusahannya. Ia sangat produktif dalam bekerja ketika ia tertarik, menjadi sangat bersemangat terhadapnya; jika pekerjaannya tidak menarik, ia acuh tak acuh terhadapnya, ia menjadi bosan.
Paspor orang yang mudah tersinggung Cepat, penuh gairah, terburu nafsu, tetapi sama sekali tidak seimbang, dengan suasana hati yang berubah tajam dengan ledakan emosi, cepat lelah. Dia tidak memiliki keseimbangan proses saraf, ini secara tajam membedakannya dari orang yang optimis. Orang yang mudah tersinggung, terbawa suasana, dengan sembarangan menyia-nyiakan kekuatannya dan cepat menjadi lelah.
Paspor apatis Lambat, tenang, memiliki aspirasi dan suasana hati yang stabil, secara lahiriah pelit dalam manifestasi emosi dan perasaan. Ia menunjukkan ketekunan dan ketekunan dalam pekerjaannya, tetap tenang dan seimbang. Dia produktif dalam bekerja, mengimbangi kelambanannya dengan ketekunan.
Paspor orang yang melankolis Orang yang mudah rentan, cenderung terus-menerus mengalami berbagai peristiwa, ia bereaksi sedikit terhadap faktor eksternal. Dia tidak bisa menahan pengalaman asthenicnya dengan kekuatan kemauan; dia sangat mudah dipengaruhi dan mudah rentan secara emosional. Ciri-ciri ini adalah kelemahan emosional.
Sanguin Koleris Phlegmatis Melankolis Napoleon Bonaparte Peter I M. Yu. Herzen A.V.Suvorov A.S.Pushkin Pavel I I.P.Pavlov M.I.Kutuzov I.A.Krylov N.V.Gogol P.I.Tchaikovsky Jenis temperamen dan tokoh sejarah yang luar biasa.
Pada topik: perkembangan metodologi, presentasi dan catatan
Jenis pelajaran pendidikan: pelajaran - penelitian Tujuan pelajaran pendidikan: Tujuan-mata pelajaran / tujuan-mata pelajaran hasil / tujuan kognitif / tujuan pengajaran: - siswa akan belajar merumuskan anatomi-fisiologis baru...
Struktur dan pentingnya sistem saraf. Regulasi saraf.
Pengembangan pembelajaran dengan topik "Struktur dan pentingnya sistem saraf. Regulasi saraf", memperkenalkan siswa pada struktur dan klasifikasi sistem saraf, menentukan hubungan antara sistem saraf dan kerja internal...
Secara tradisional, meskipun tidak sepenuhnya dibenarkan, seperti disebutkan di atas, subjek utama studi psikofisiologi diferensial domestik adalah sifat-sifat sistem saraf dan ciri-ciri perilaku, gaya, dan efisiensi aktivitas yang terkait dengannya. Pendekatan Pavlov terhadap studi tentang karakteristik individu dan tipikal seseoranglah yang membedakan psikofisiologi diferensial Rusia dari psikologi diferensial Barat, yang terutama berkaitan dengan studi tentang perbedaan dalam manifestasi sifat-sifat pribadi, memisahkannya dari dasar fisiologis. Tentu saja, jalur ini juga memberikan banyak data berharga tentang sifat psikologis seseorang, namun penting untuk mengetahui tidak hanya tingkat ekspresi ciri kepribadian tertentu, tetapi juga alasannya, khususnya, apa itu. peran faktor genetik dan bawaan (yaitu biologis), di sisi lain, dan faktor sosial (pendidikan, perkembangan) di sisi lain. Hal ini sangat penting untuk diketahui ketika memprediksi kemampuan dan kemampuan seseorang berdasarkan kecenderungan alaminya, yang mencakup ciri-ciri tipologis dari manifestasi sifat-sifat sistem saraf.
Faktanya adalah bahwa meskipun faktor sosial (kondisi kehidupan, sistem pendidikan, metode pendidikan dan pelatihan profesional, dll.) dapat disamakan untuk orang yang berbeda dengan menempatkan mereka pada kondisi yang sama, tidak mungkin untuk menyamakan orang berdasarkan faktor biologis (kecenderungan). ). Setiap orang memiliki riwayat genetiknya masing-masing, yang mempengaruhi kemampuan, temperamen, dan toleransi individu terhadap berbagai faktor eksternal dan internal, dan pada akhirnya, kemampuannya untuk melakukan aktivitas ini atau itu.
Karya pertama I.P. Pavlov tentang sifat-sifat sistem saraf muncul pada tahun 1920-an. Sampai tahun 1950-an. masalah ini adalah hak prerogatif ahli fisiologi yang mempelajari aktivitas saraf yang lebih tinggi (refleks terkondisi) manusia. Para psikolog mulai mempelajarinya pada pergantian tahun 1950-an-1960-an. berkat upaya B. M. Teplov, dan kemudian V. S. Merlin dan B. G. Ananyev, yang mendirikan sekolah psikofisiologi diferensial mereka sendiri. Para pengikut pandangan mereka (V.D. Nebylitsyn, E.A. Klimov, dan kemudian V.M. Rusalov, E.A. Golubeva, B.A. Vyatkin, I.M. Paley, dll.) secara signifikan memajukan studi tentang masalah psikofisiologi diferensial, dan data baru yang mereka peroleh tercermin dalam monografi yang diterbitkan .
Dibuat lebih dari setengah abad yang lalu, ajaran I.P. Pavlov tentang jenis aktivitas saraf yang lebih tinggi menemukan lahan subur bagi perkembangannya dalam psikologi, fisiologi, dan kedokteran. Diperkaya dengan pendekatan baru dan fakta eksperimental, ini menjadi dasar studi objektif tentang ciri-ciri khas manusia yang ditentukan oleh struktur psikofisiologis. Lahir di negara kita, arah ini, yang mencerminkan perpaduan ilmu fisiologis dan psikologis, telah mendapat pengakuan di antara sejumlah ilmuwan asing (J. Gray, L. Marton dan J. Urban, J. Strelyau, dll.).
Namun, seperti halnya perkembangan teori dan arah ilmiah apa pun, dalam beberapa hal ajaran I.P. Pavlov ini mulai bertentangan dengan beberapa data eksperimen baru. Secara khusus, klasifikasi tipe temperamen yang dibuat oleh penulis berdasarkan kombinasi ciri-ciri tipologis dari manifestasi sifat-sifat sistem saraf ternyata terbatas dan kurang dibuktikan. Kombinasi ciri-ciri tipologi baru yang teridentifikasi tidak sesuai dengan dasar klasifikasi Pavlovian Procrustean.
Untuk dekade terakhir Pemahaman kita tentang cara kerja struktur otak pusat juga telah meningkat secara signifikan. Oleh karena itu, banyak ketentuan yang terkesan tak tergoyahkan dan memungkinkan memberikan penjelasan yang memuaskan atas fakta yang diamati, kini sedang direvisi. Berkaitan dengan itu, perlu diperjelas sejumlah ketentuan I.P. Pavlov, khususnya tentang peran ciri-ciri tipologis tertentu dari manifestasi sifat-sifat sistem saraf dalam perilaku manusia dan adaptasi terhadap lingkungan luar.
TOPIK: (Temperamen. Perasaan dan emosi. Stres)
1. TARGET : Tunjukkan kepada siswa hubungan antara temperamen dan sistem saraf serta profesi. Mengungkap pengaruh perasaan, emosi dan stres terhadap kondisi umum seseorang.
Tugas:
2. Pendidikan - Tunjukkan kepada siswa hubungan antara temperamen dan sistem saraf serta profesi. Pengaruh perasaan, emosi dan stres terhadap kondisi umum seseorang.
3. Perkembangan – kemampuan untuk menentukan jenis temperamen.
4. Mendidik – kejujuran dalam menilai tipe temperamen. Kemampuan untuk mengendalikan perasaan dan emosi Anda sendiri.
Peralatan: 1. Buku Ajar S.N. Chistyakov “Persyaratan pemilihan profil”
pelatihan dan lintasan pendidikan lebih lanjut.”
2. Selebaran tambahan.
Unduh:
Pratinjau:
RENCANA PELAJARAN
TOPIK: Pentingnya sifat alami sistem saraf dalam profesi.(Temperamen. Perasaan dan emosi. Stres)
- SASARAN : Tunjukkan kepada siswa hubungan antara temperamen dan sistem saraf serta profesi. Mengungkap pengaruh perasaan, emosi dan stres terhadap kondisi umum seseorang.
Tugas:
- Pendidikan -Tunjukkan kepada siswa hubungan antara temperamen dan sistem saraf serta profesi. Pengaruh perasaan, emosi dan stres terhadap kondisi umum seseorang.
- Perkembangan – kemampuan untuk menentukan jenis temperamen.
- Mendidik –kejujuran dalam menilai tipe temperamen. Kemampuan untuk mengendalikan perasaan dan emosi Anda sendiri.
Peralatan: 1. Buku teks S.N. Chistyakov “Persyaratan pemilihan profil”
pelatihan dan lintasan pendidikan lebih lanjut.”
2. Selebaran tambahan.
Kemajuan pelajaran:
Temperamen dan profesi.
Dalam suka dan duka hidup sehari-hari seseorang harus optimis, dalam peristiwa-peristiwa penting dalam hidup - melankolis, dalam kaitannya dengan keinginan yang sangat mempengaruhi kepentingan kita - mudah tersinggung, dan, akhirnya, dalam pelaksanaan keputusan - apatis.
W.Wundt
Pada abad kelima SM, ilmuwan besar Hippocrates tinggal di Yunani, yang di keluarganya terdapat 17 generasi dokter. Pengalaman dan pengamatan membantunya menggambarkan tipe orang yang sekarang terkenal: optimis, mudah tersinggung, apatis, dan melankolis. Hippocrates membandingkan empat temperamen dengan empat elemen: api, tanah, air, udara. Keharmonisan keempat unsur tersebut menciptakan kehidupan di muka bumi, keselarasan keempat prinsip dalam diri seseorang memungkinkannya menjalani kehidupan seutuhnya. “Hipokrates yang jenius dari Yunani menangkap ciri-ciri mendasar dari berbagai varian perilaku manusia yang tak terhitung jumlahnya,” tulis ahli fisiologi besar Rusia Ivan Pavlov, yang mengembangkan gagasan Hippocrates.
Tugas No.1. Temperamen dan sifat sistem saraf.
Temperamen adalah kualitas biologis, bawaan, bukan didapat. Temperamen menentukan dan menjamin kecepatan, kekuatan dan keseimbangan reaksi kita. Itu memanifestasikan dirinya dalam pemikiran, ucapan, dan cara komunikasi. Namun temperamen tidak mempengaruhi minat, kesuksesan, kecerdasan, kualitas bisnis. Ivan Pavlov mengidentifikasi jenis sistem saraf yang sama pada anjing.
Tidak seperti anjing, kita bisa menyadari kualitas kita dan bekerja sama dengan mereka.
Tugas No.1. Definisi temperamen.
13. Saya mudah tersinggung.
24. Saya mungkin terlambat.
30. Terkadang saya membicarakan hal-hal yang tidak saya mengerti.
31. Saya sering mengalami mimpi buruk.
32. Saya mudah berkomunikasi dengan orang asing.
33. Kadang-kadang saya merasa bahwa saya lebih buruk daripada orang lain.
34. Menurutku, aku adalah orang yang percaya diri.
35. Kritik menyakiti saya.
36. Saya mempunyai beberapa kebiasaan buruk.
37. Saya bisa membawa kehidupan ke perusahaan yang membosankan.
38. Saya mengkhawatirkan kesehatan saya.
39. Saya suka mengolok-olok orang lain.
40. Saya merasa sulit mengatakan “tidak” ketika ditanya sesuatu.
Setiap negatif jawaban atas pertanyaan№ 6, 12, 18, 24, 30, 36 bernilai satu poin. Semakin rendah skornya, semakin tinggi reliabilitas hasil tesnya. Jika Anda mendapat nilai lebih dari tiga poin, mungkin Anda secara tidak sadar berusaha memberikan jawaban yang “baik”, “benar”.
Hitung jumlah Anda positif jawaban atas pertanyaan№1, 3, 5, 8, 11, 14, 16, 19, 21, 23, 25, 27, 29, 32, 34, 37,39 .
Tulis jumlahnya di telepon Ekstraversi (keramahan).
0-5 poin . Jika skor Anda kurang dari 6 poin, Anda adalah seorang introvert. Seorang introvert (dari bahasa Latin "intro", yang berarti "di dalam") fokus pada dunia batinnya, ia hidup dengan perasaan, pikiran, pengalamannya, memikirkan kembali peristiwa dan fenomena melalui pengalaman batinnya dan tanpa kebutuhan khusus untuk berkomunikasi dengan orang lain. rakyat. Dunia batin Anda mungkin begitu kaya dan menarik sehingga Anda membutuhkan teman sendiri. Di antara mereka yang Anda kehilangan kesempatan untuk berkomunikasi dengan Anda, mungkin ada orang-orang hebat. Jika Anda memiliki kemampuan, Anda akan mencapai kesuksesan dalam ilmu pengetahuan, seni, dan kerajinan yang memerlukan ketelitian, ketelitian, dan konsentrasi.
Kebutuhan Anda akan komunikasi kurang menonjol dibandingkan orang lain. Oleh karena itu, profesi penjual, dokter, guru, pengacara, jurnalis, manajer akan melelahkan Anda. Perhatikan aktivitas yang tidak terkait dengan kontak manusia yang luas - pemrograman, desain, kreativitas, bekerja dengan teks, dengan hewan dan tumbuhan.
6-11 poin . Untuk orang-orang dengan tipe psikologi Anda, ada istilah khusus - ambivert (dari bahasa Latin "ambi" - ganda). Ini adalah tipe kepribadian universal, mean emas. Anda selektif dalam berkomunikasi. Anda menikmati kebersamaan dengan orang lain, tetapi Anda peduli dengan siapa yang ada di sekitar Anda. Anda merasa nyaman ditemani, tetapi dapat dengan mudah menolaknya. Kesepian tidak membuat Anda takut. Tidak hanya profesi yang berhubungan dengan komunikasi yang cocok untuk Anda, tetapi juga yang membutuhkan kemampuan bekerja sendiri.
12-17 poin . Jika Anda mencetak lebih dari 12 poin, Anda adalah seorang ekstrovert. Ekstrovert (dari bahasa Latin "ekstra", yang berarti "di atas", "di luar", "di luar") adalah orang yang berorientasi ke luar, pada objek dan keadaan eksternal, pada pendapat orang lain, pada atribut status eksternal. . Fokus ini terlihat dalam keputusan dan sikapnya terhadap kehidupan. Orang dengan tipe ini bisa begitu bergairah dengan bisnis dan kariernya sehingga tidak memperhatikan kesehatannya.
Anda suka menjadi pusat perhatian. Demi kebersamaan, Anda bisa mengabaikan hal-hal lain. Kegiatan yang membutuhkan ketekunan dan kesabaran diberikan kepada Anda atas kemauan keras. Anda mungkin cocok untuk profesi yang memerlukan komunikasi intensif dengan pelanggan, klien, pasien, pelajar, pelajar, dan penumpang. Jika Anda tidak hanya mencintai, tetapi juga tahu cara berkomunikasi, maka profesi yang berkaitan dengan seringnya pertemuan, negosiasi, dan konsultasi cocok untuk Anda. Profesi yang membutuhkan kesabaran dan ketekunan (bekerja dengan komputer, pekerjaan penelitian, perhitungan dan perhitungan) akan diberikan kepada Anda dengan mengorbankan usaha besar dan ketegangan saraf.
Hitung jumlah Anda positif jawaban atas pertanyaan№ 2, 4, 7, 9, 10, 13, 15, 17, 20, 22, 26, 28, 31, 33, 35, 38, 40 .
Tulis jumlahnya di telepon Stabilitas.
0-5 poin . Sulit untuk membuat Anda tidak seimbang. Kamu keren dan tidak mudah terpengaruh. Pengalaman banyak orang tidak dapat Anda pahami. Anda lebih cenderung membantu dengan perbuatan daripada mengungkapkan simpati Anda dengan kata-kata. Profesi yang membutuhkan pengendalian diri dan kemampuan mengambil risiko sepertinya diciptakan untuk Anda. Kecuali jika itu topeng Superman (atau Wanita Super).
Anda mampu menahan tekanan emosional yang besar. Perhatikan profesi ahli bedah, perwira militer, aparat penegak hukum, penguji peralatan, dan penyelamat.
6-11 poin . Stabilitas emosional. Anda berhasil menggabungkan stabilitas dan sensitivitas sistem saraf. Anda mengatasi kesulitan hidup lebih mudah daripada banyak orang lain dan pada saat yang sama mampu memahami dan merasakan keadaan emosional orang lain dan mendukungnya. Jika Anda memiliki kebutuhan untuk berkomunikasi dengan orang lain, perhatikan bidang kegiatan seperti pelayanan, pelatihan, pendidikan, kedokteran, manajemen.
12-17 poin . Anda mungkin tidak hanya memperhatikan masalah Anda, tetapi juga masalah teman dan kenalan Anda. Kesediaan Anda membantu orang lain kemungkinan besar akan disukai orang lain. Ada banyak profesi yang menganggap kualitas ini penting secara profesional. Misalnya semua profesi di bidang sosial. Orang-orang seni juga mempunyai kepekaan, kepekaan dan kerentanan yang khusus.
Alam telah memberi Anda sistem saraf yang lebih halus dibandingkan orang lain. Jika Anda ingat ini, maka dunia di sekitar kita akan dirasakan jauh lebih tenang. Responsif Anda kemungkinan besar akan menarik orang-orang yang membutuhkan simpati Anda. Tapi pertama-tama, Anda harus mendapatkan kekuatan dan kepercayaan diri.
Kami telah menetapkan dua parameter - ekstroversi dan stabilitas . Tandai jumlah titik pada skala pada sumbu horizontal."Ekstraversi" (keramahan), dan secara vertikal – jumlah poin pada skala"Stabilitas".
Jika Anda telah menandai kedua titik pada sumbu koordinat, Anda dapat dengan mudah menentukan temperamen Anda. Semakin jauh Anda dari pusat, semakin jelas ciri-ciri salah satu dari empat temperamen tersebut. Jika maksud Anda ada pada salah satu dari dua sumbu tersebut, berarti Anda berhasil menggabungkan ciri-ciri dari dua temperamen tersebut. Jika Anda “tepat sasaran”, yaitu pusatnya, Anda dapat diberi selamat: Anda menggabungkan ciri-ciri dari keempat temperamen. Semoga saja ini yang terbaik.
Empat kotak pada gambar mewakili empat temperamen.
Sekelompok orang mana pun akan bekerja lebih efektif jika kelompok tersebut terdiri dari perwakilan dari semua temperamen. Orang yang melankolis adalah orang pertama yang merasakan arah mana untuk memulai pencarian. Koleris berfungsi sebagai pengintai yang tak kenal takut. Sanguinis adalah sumber emosi positif dan terus-menerus menghasilkan ide-ide yang tidak terduga. Orang yang plegmatis menganalisis informasi dan menawarkan keputusan yang tepat.
Temperamen dalam bentuknya yang murni jarang terjadi. Setiap orang memiliki sifat mudah tersinggung, optimis, apatis, dan melankolis. Pertanyaan tentang siapa yang lebih baik tidak masuk akal, sama seperti pertanyaan tentang waktu terbaik dalam setahun. Masing-masing memiliki pro dan kontra. Anda perlu mengetahuinya dan bertindak, memilih model perilaku yang efektif tergantung pada situasinya, tanpa dipimpin olehnya kualitas alami, tetapi dengan mengembangkannya.
Ciri-ciri temperamen harus diperhitungkan ketika memilih profesi, tetapi temperamen tidak boleh disamakan dengan karakter. Kebaikan dan kekejaman, kerja keras dan kemalasan, kerapian dan kecerobohan - semua ini adalah sifat-sifat karakter yang tidak melekat pada alam, tetapi terbentuk sepanjang hidup. Seseorang dengan temperamen apa pun bisa menjadi pintar atau bodoh, jujur atau penipu, berbakat atau tidak berbakat. Keberhasilan seseorang tidak bergantung pada temperamennya, tetapi pada kemampuan, pengetahuan, keterampilan dan orientasi individu tersebut.
Tugas No.3. Pertanyaan untuk memahami topik pelajaran.
1. Ketenangan dan keseimbangan batin sangat dibutuhkan
A) petugas penegak hukum, b) guru, c) mekanik, d) juru masak.
2. Pekerjaan adalah yang terbaik bagi seorang introvert.
a) pengacara, b) jurnalis, c) penata rambut, d) korektor
3. Memimpin orang adalah hal yang paling sulit dilakukan.
a) optimis, b) mudah tersinggung, c) apatis, d) melankolik.
4. Lebih baik orang ekstrover belajar
a) kegiatan ilmiah, b) kerja praktek tertentu, c)pelayanan pelanggan, d) perhitungan dan perhitungan.
a) terapis, b) ahli bedah , c) dokter mata, d) ahli radiologi.
Lokakarya psikologi. Definisi “rumus” temperamen. (Bahan tambahan.)
Dalam kebanyakan kasus, orang menggabungkan ciri-ciri dari keempat jenis temperamen, salah satunya lebih menonjol dan yang lainnya kurang menonjol. Oleh karena itu, kita tidak dapat lagi berbicara tentang temperamen, tetapi tentang “struktur temperamen”, yang mencakup semua tipe. Untuk menentukannya, Anda perlu menyatakan setuju (skor tinggi) atau tidak setuju (skor rendah) dengan pernyataan yang diberikan (sistem penilaian dari 0 hingga 10). Jika sulit untuk menentukan peringkat (yaitu, jika, tergantung pada keadaan, hal itu terjadi dua arah), berikan skor rata-rata pada diri Anda sendiri - 4, 5, 6, 7.
Penting untuk mengevaluasi diri Anda seobjektif mungkin!
- Sebelum acara penting apa pun bagi saya, saya mulai merasa gugup.
- Saya bekerja tidak merata, tersentak-sentak.
- Saya dengan cepat beralih dari satu hal ke hal lainnya.
- Jika perlu, saya bisa menunggu dengan tenang.
- Saya membutuhkan simpati dan dukungan, terutama pada saat kegagalan dan kesulitan.
- Dengan orang yang setara, saya tidak terkendali dan cepat marah.
- Tidak sulit bagi saya untuk menentukan pilihan.
- Saya tidak perlu menahan emosi, itu terjadi secara alami.
Jumlahkan jumlah poin untuk pertanyaan yang jumlahnya ditunjukkan dalam rumus:
M = 1 + 5 =
X = 2 + 6 =
C = 3 + 7 =
= 4 + 8 =
Tuliskan simbol-simbol yang sesuai - M, S, X, F - dalam urutan maknanya.
Tulislah simbol-simbol yang mempunyai arti yang sama satu di bawah yang lain. Anda telah menerima apa yang disebut rumus prioritas, misalnya M X S F. Pemiliknya terutama dicirikan oleh sifat melankolis (M), sehingga secara kondisional ia dapat disebut melankolis. Tanda-tanda koleris (X), optimis (S) dan apatis (F) kurang terasa.
(Metodologi diberikan dalam interpretasi E. Zharikov, E. Krushelnitsky. Untuk Anda dan tentang Anda, M, 1991, hlm. 23-27.)
IV. Memperbaiki materi. Memecahkan masalah psikologis.
"Tentukan temperamenmu"
A. - Ingat yang terkenal pahlawan sastra, karakter dari dongeng, kartun, dll. Dengan menggunakan Lingkaran Eysenck, cobalah menentukan temperamen mereka.
Anda dapat menawarkan kepada siswa opsi berikut:
- Sobakevich yang berpikiran lambat dan tenang (apatis);
- Nozdryov (optimis) yang tidak dapat diprediksi dan mencintai kehidupan;
- Othello yang cemburu dan impulsif (mudah tersinggung);
- Hamlet romantis yang mudah dipengaruhi (melankolis)
atau tokoh sejarah:
Krylov, Kutuzov - apatis;
Napoleon, Beaumarchais - optimis;
Suvorov, Mendeleev, Pushkin, Peter I mudah tersinggung;
Newton, Gogol, Tchaikovsky melankolis.
B. - Cobalah untuk melakukan latihan psikologis di mana temperamen Anda dapat terwujud.
Siswa diminta untuk menunjukkan respons alami dalam situasi berikut (jawaban harus spontan sehingga siswa tidak membuang-buang waktu untuk berpikir, tetapi bereaksi dengan cepat seperti dalam kenyataan):
Guru mengatakan pakaianmu tidak cocok penampilan murid. Anda memberitahu guru...
Teman Anda terus mengajak Anda mengobrol, tetapi Anda ingin pergi. Anda mengatakan...
Orang-orang yang duduk di belakang Anda di bioskop mengganggu Anda dengan berbicara dengan suara keras. Anda menghubungi mereka...
(Siapa pun dapat melakukan tugas itu.)
Latihan ini dapat didiskusikan dengan menggunakan pertanyaan:
Sifat temperamental apa yang ditunjukkan setiap peserta saat menjawab?
Bandingkan data observasi dengan hasil tes.
Apakah mereka cocok? Jika tidak, mengapa tidak? Mungkin latihan ini mengungkapkan ciri-ciri kepribadian seperti sopan santun, budaya umum, kebiasaan, dll?
Menyimpulkan pelajaran.
Pratinjau:
Untuk menggunakan pratinjau presentasi, buat akun Google dan masuk ke akun tersebut: https://accounts.google.com
Keterangan slide:
Pratinjau:
Penentuan tipe temperamen.
Kelas 9___
Nama belakang____________________________Nama depan________
Jawablah “ya” atau “tidak” terhadap pertanyaan mengenai perasaan dan reaksi Anda dalam berbagai situasi dengan memberi tanda “+” atau “–” di sebelah nomor pertanyaan pada formulir.
1. Saya sering merasakan kebutuhan akan pengalaman baru.
2. Sulit bagi saya untuk membatalkan rencana saya.
3. Saya biasanya bertindak dan berbicara dengan cepat, tanpa berpikir panjang.
4. Terkadang saya merasa tidak bahagia tanpa alasan.
5. Saat melakukan tantangan, saya dapat melakukan hal yang tidak biasa.
6. Terkadang saya mengingkari janji.
7. Suasana hati saya sering berubah-ubah.
8. Saya suka berjudi.
9. Detak jantung saya cepat.
10. Saya sering khawatir jika saya mengatakan atau melakukan sesuatu yang salah.
11. Saya menyukai pekerjaan yang memerlukan kecepatan.
12. Saya harus berbicara buruk tentang teman-teman saya.
13. Saya mudah tersinggung.
14. Lebih baik mempunyai banyak teman daripada sedikit teman.
15. Kadang-kadang saya kewalahan dengan energi, dan kadang-kadang semuanya menjadi tidak terkendali.
16. Saya merasa lebih menyenangkan berada bersama-sama daripada sendirian.
17. Saya mengalami kegagalan dalam waktu yang lama.
18. Saya mempunyai pemikiran yang ingin saya sembunyikan dari orang lain.
19. Saya bisa melampiaskan perasaan saya dan bersenang-senang bersama.
20. Saraf saya sering kali tegang hingga batasnya.
21. Menurutku, aku termasuk orang yang periang.
22. Saya sering menyesali kata-kata yang diucapkan atau tidak diucapkan pada saat yang tepat.
23. Saya menanggapi kekasaran dengan kekasaran.
24. Saya mungkin terlambat.
25. Saya biasanya merasa mudah dan menyenangkan berada di lingkungan yang bising.
26. Terkadang berbagai pemikiran menghalangi saya untuk tertidur.
27. Lebih mudah bagi saya untuk menanyakan sesuatu kepada orang lain daripada membacanya sendiri.
28. Saya sering merasa bersalah.
29. Saya suka menjadi pusat perhatian.Kotak kanan atas. Temperamen koleris
Orang dengan temperamen ini cepat, aktif, dan bersemangat. Orang koleris memiliki ekspresi wajah yang ekspresif, ucapan yang hidup, dan gerakan yang tiba-tiba. Perasaannya biasanya muncul dengan cepat dan termanifestasi dengan jelas. Orang yang mudah tersinggung turun ke bisnis, bekerja dengan antusias, mengatasi kesulitan. Ketika pasokan energi Anda habis, suasana hati Anda menurun. Saat berkomunikasi dengan orang lain, orang yang mudah tersinggung bisa bersikap kasar dan memicu situasi konflik. Karena penderita koleris mengalami peningkatan kebutuhan akan komunikasi, mereka sering memilih profesi yang berkaitan dengan komunikasi - sektor jasa, hukum, politik, administrasi. Dan justru jenis-jenis kegiatan inilah yang menuntut seseorang untuk mampu berkomunikasi secara efektif.
- Alexander Suvorov adalah orang yang mudah tersinggung. Kesehatannya secara alami buruk, dan sebagai seorang anak dia membuat takut orang tuanya karena basah kuyup di jalan pada akhir musim gugur. air dingin. Ia berhasil memperkuat tidak hanya tubuhnya, tetapi juga jiwanya. Setelah menjadi seorang komandan yang hebat, dia sama sekali tidak kalah dengan tentaranya, berbagi dengan mereka semua kesulitan kehidupan militer dan mengejutkan mereka dengan energi dan tekadnya.
Kotak kiri bawah. Temperamen apatis
Kebalikan dari Suvorov adalah Kutuzov yang apatis. Mungkin temperamennya mempengaruhi pilihan strategi dalam perang dengan Napoleon. Orang plegmatis itu damai, tapi selama kepentingannya tidak terpengaruh. Phlegmatisme tidak menghalangi komandan Kutuzov untuk mengalahkan Napoleon.
Orang apatis adalah orang yang lamban dan seimbang. Mereka, sebagai suatu peraturan, menyelesaikan pekerjaan yang mereka mulai. Perasaan mereka dalam, tetapi tersembunyi dari mata yang mengintip. Sulit untuk membuat marah orang yang apatis. Orang yang bertemperamen apatis mudah mengembangkan pengendalian diri, ketenangan, dan ketenangan. Tetapi orang yang apatis harus mengembangkan kualitas-kualitas yang kurang dalam dirinya - mobilitas yang lebih besar, aktivitas, dan tidak membiarkannya menunjukkan ketidakpedulian terhadap aktivitas, kelesuan, kelembaman, yang dapat dengan mudah terbentuk dalam kondisi tertentu. Orang apatis mempunyai kecenderungan untuk bekerja secara sistematis, kemampuan berkonsentrasi pada tugas yang ada, dan kehati-hatian sangat diperlukan kualitas profesional ilmuwan, peneliti.
Kotak kanan bawah. Temperamen optimis
Orang yang optimis cepat bergaul dengan orang lain, ceria, mudah berpindah dari satu jenis aktivitas ke aktivitas lainnya, namun tidak menyukai pekerjaan yang monoton. Ia mudah mengendalikan emosinya, cepat terbiasa dengan lingkungan baru, dan menyukai komunikasi. Orang yang optimis dengan cepat mengembangkan perasaan senang, sedih, sayang dan permusuhan, tetapi perasaan ini dangkal. Suasana hati orang yang optimis berubah dengan cepat, tetapi, sebagai suatu peraturan, tetap ada suasana hati yang baik. Temperamen optimis tidak memberikan batasan apapun dalam memilih profesi.
- Komandan terkenal, Napoleon, optimis. Tipe temperamen ini dianggap paling kuat. Namun, dia tidak menyelamatkan Napoleon dari kekalahan yang menimpanya oleh Kutuzov yang apatis.
Kotak kiri atas. Temperamen melankolis
Perasaan dan keadaan emosi pada orang dengan temperamen melankolis berbeda secara mendalam, kekuatan yang besar dan durasi. Orang yang melankolis sulit menahan hinaan dan kesedihan, meskipun hal ini mungkin tidak terlihat secara lahiriah. Mereka menghindari orang asing dan baru, sering merasa malu, dan menunjukkan kecanggungan yang besar di lingkungan baru. Segala sesuatu yang baru dan tidak biasa menimbulkan perasaan protes terpendam pada orang-orang yang melankolis. Namun dalam lingkungan yang akrab dan tenang, orang dengan temperamen ini merasa tenang dan bekerja dengan sangat produktif. Orang melankolis dicirikan oleh kedalaman dan keteguhan, kerentanan akut terhadap pengaruh eksternal.
Mengapa tidak ada komandan terkenal di kalangan orang melankolis?
Sensitivitas tinggi yang dipadukan dengan kebutuhan akan kesendirian tidak melahirkan panglima, melainkan pencipta. Kebanyakan penyair, seniman, musisi adalah orang yang melankolis. Karya-karya mereka adalah kenangan akan perasaan dan pengalaman mereka. Dengan kekuatan bakatnya, mereka membuat orang lain merasakan kebahagiaan dan penderitaannya. Namun, tidak ada aturan tanpa pengecualian. Temperamen koleris tidak menghalangi Pushkin untuk menjadi penyair hebat.
- Penulis terkenal Perancis A. Dumas adalah orang yang optimis. Ingat "Tiga Musketeer" -nya? Athos, Porthos, Aramis dan d'Artagnan mewakili empat temperamen. Mereka saling melengkapi, seperti empat elemen atau empat musim, dan karenanya tidak terkalahkan.
Volokitina Margarita
Temperamen adalah sifat alami unik individu yang konstan dan stabil yang menentukan dinamika aktivitas mental, apa pun isinya.
Unduh:
Pratinjau:
Untuk menggunakan pratinjau presentasi, buat akun Google dan masuk ke akun tersebut: https://accounts.google.com
Keterangan slide:
Sifat alami sistem saraf. Presentasi disiapkan oleh siswa kelas 11 “B” Volokitina Margarita
Temperamen adalah sifat alami unik individu yang konstan dan stabil yang menentukan dinamika aktivitas mental, apa pun isinya. Temperamen diwujudkan tidak hanya dalam perilaku. Empat temperamen yang dikenal adalah apatis, optimis, koleris, dan melankolis. Mereka berakar kuat dalam sastra dan kehidupan sehari-hari dan masih eksis hingga saat ini.
Orang yang plegmatis.
Plegmatis - tidak tergesa-gesa, tidak gelisah, memiliki aspirasi dan suasana hati yang stabil, secara lahiriah pelit dalam manifestasi emosi dan perasaan. Ia menunjukkan ketekunan dan ketekunan dalam pekerjaannya, tetap tenang dan seimbang. Dia produktif dalam bekerja, mengimbangi kelambanannya dengan ketekunan.
Ciri-ciri orang apatis. Tenang dan sejuk. Konsisten dan teliti dalam berbisnis. Hati-hati dan masuk akal. Ia bekerja dengan tenang, perlahan, dan jarang istirahat. Ia pendiam dan tidak suka ngobrol sembarangan. Memiliki ucapan yang tenang, datar, tanpa ekspresi emosi atau ekspresi wajah yang tajam. Tertahan dan sabar. Membawa pekerjaan yang dia mulai sampai selesai. Tidak membuang energi. Sangat mematuhi rutinitas hidup dan sistem kerja yang dikembangkan.
Mudah menahan keinginan. Sensitivitas rendah terhadap persetujuan dan dorongan. Dia tidak jahat, menunjukkan sikap merendahkan terhadap duri yang ditujukan pada dirinya sendiri. Dia konstan dalam hubungan dan minatnya, tahu bagaimana menunggu, dan bergaul dengan orang lain. Perlahan-lahan terlibat dalam pekerjaan dan beralih dari satu tugas ke tugas lainnya. Rowen memiliki hubungan dengan semua orang. Menyukai kerapian dan keteraturan dalam segala hal. Sulit beradaptasi dengan lingkungan baru. Inert, tidak aktif, lesu. Memiliki daya tahan.
Melankolik.
Orang yang melankolis cenderung terus-menerus mengalami berbagai peristiwa; ia bereaksi tajam terhadap faktor eksternal. Dia sering kali tidak dapat menahan pengalaman asthenicnya dengan paksaan; dia sangat mudah terpengaruh dan rentan secara emosional.
Ciri-ciri orang melankolis. Pemalu dan pemalu. Tersesat di lingkungan baru. Kesulitan menjalin kontak dengan orang asing. Mudah mentolerir kesepian. Tidak percaya pada kekuatan sendiri, putus asa saat menghadapi kesulitan. Merasa tertekan dan bingung ketika menghadapi kegagalan. Cenderung menarik diri. Cepat lelah. Memiliki ucapan yang lemah dan tenang. Tanpa sadar menyesuaikan diri dengan karakter lawan bicaranya.
Mengesankan sampai menangis dan cemas. Sangat menerima persetujuan dan dorongan. Hadiah tuntutan yang tinggi pada diri sendiri dan orang lain. Rawan kecurigaan dan kecurigaan. Sangat sensitif dan mudah terluka. Terlalu sensitif. Dia tertutup dan tidak mudah bergaul, tidak berbagi pemikirannya dengan siapa pun. Tidak aktif di tempat kerja. Tanpa mengeluh. Berusaha untuk membangkitkan simpati dan bantuan dari orang lain.
Koleris adalah orang yang cepat, terburu nafsu, tetapi sama sekali tidak seimbang, dengan suasana hati yang berubah secara tajam disertai ledakan emosi, dan cepat lelah. Dia tidak memiliki keseimbangan proses saraf, ini secara tajam membedakannya dari orang yang optimis. Orang yang mudah tersinggung memiliki kapasitas kerja yang luar biasa, namun ketika ia terbawa suasana, ia dengan sembarangan menyia-nyiakan tenaganya dan cepat menjadi lelah.
Ciri-ciri orang koleris. Gelisah, rewel. Tidak terkendali, cepat marah. Tidak sabar, reaktif. Keras dan terus terang dalam hubungan dengan orang lain. Tegas dan proaktif. Energik. Banyak akal dalam sebuah argumen. Bekerja dengan tersentak. Rawan risiko. Dia pendendam dan sensitif.
Dia memiliki pidato yang penuh gairah dengan intonasi yang membingungkan. Tidak seimbang dan rentan terhadap kekerasan. Agresif. Tidak toleran terhadap kekurangan. Memiliki ekspresi wajah yang ekspresif. Mampu bertindak cepat dan menyelesaikan permasalahan kehidupan. Tanpa kenal lelah berusaha untuk sesuatu yang baru. Memiliki gerakan yang tajam dan tersentak-sentak. Tidak stabil dalam mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Rentan terhadap perubahan suasana hati yang tiba-tiba.
Optimis.
Orang yang optimis adalah orang yang lincah, cepat marah, aktif, sering berubah-ubah kesan, cepat tanggap terhadap segala kejadian yang terjadi di sekitarnya, cukup mudah menerima kegagalan dan kesusahannya. Biasanya orang optimis mempunyai ekspresi wajah yang ekspresif. Ia sangat produktif dalam bekerja bila ia tertarik; jika pekerjaannya tidak menarik, ia memperlakukannya dengan acuh tak acuh dan menjadi bosan.
Ciri-ciri orang optimis. Ceria dan ceria. Lugas. Seringkali tidak menyelesaikan pekerjaan. Cenderung melebih-lebihkan dirinya dan kemampuannya. Mampu dengan cepat memahami hal-hal baru. Tidak stabil dalam minat dan kecenderungan. Mudah mengalami kegagalan dan masalah. Mudah beradaptasi dengan keadaan yang berbeda. Memulai bisnis baru dengan antusias. Ini akan menjadi tenang dengan cepat jika masalahnya tidak lagi menarik.
Menyala dengan cepat pekerjaan baru dan dengan cepat beralih dari satu pekerjaan ke pekerjaan lainnya. Terbebani oleh pekerjaan yang monoton dan sehari-hari. Ia mudah bergaul dan tanggap, tidak merasa terkekang dalam berkomunikasi dengan orang baru. Dia bekerja dengan cepat, antusias, lancar. Kebutuhan istirahat lebih jarang dibandingkan yang lain. Kuat dan efisien. Memiliki ucapan yang lantang, cepat, jelas, disertai gerak tubuh yang lincah. Mempertahankan ketenangan dalam situasi sulit yang tidak terduga. Dia selalu dalam suasana hati yang ceria. Dia segera tertidur dan bangun. Seringkali tidak dikumpulkan, menunjukkan ketergesaan dalam mengambil keputusan.
Hal-hal berikut ini bergantung pada temperamen seseorang: kecepatan terjadinya proses mental (misalnya, kecepatan persepsi, kecepatan berpikir, durasi konsentrasi, dll.); plastisitas dan stabilitas fenomena mental, kemudahan perubahan dan peralihannya; kecepatan dan ritme aktivitas; intensitas proses mental (misalnya, kekuatan emosi, aktivitas kemauan); fokus aktivitas mental pada objek tertentu (ekstraversi atau introversi).
Temperamen terbagi menjadi dua jenis yang berbeda Kepribadian: Ekstrovert adalah orang yang susunan mentalnya ditujukan pada dunia di sekitarnya dan aktivitas di dalamnya. Orang ekstrovert termasuk orang yang mudah tersinggung dan optimis. Seorang introvert adalah orang yang susunan mentalnya terfokus pada dunia batinnya, ia menghadap dirinya sendiri. Introvert termasuk orang yang apatis dan melankolis.
Tipe temperamen dan tokoh sejarah yang luar biasa. Sanguin Koleris Phlegmatis Melankolis Napoleon Bonaparte Peter I M. Yu. Herzen A.V.Suvorov A.S.Pushkin Pavel I I.P.Pavlov M.I.Kutuzov I.A.Krylov N.V.Gogol P.I.Tchaikovsky
Dualitas kemampuan individu Seperti itu karakteristik individu Sebagai kepentingan, kecenderungan dicirikan oleh ketidakkekalan, fluktuasi, variabilitas. Ciri-ciri seperti ciri-ciri yang terkait dengan manifestasi individu dari sifat-sifat dasar sistem saraf secara praktis tidak mungkin diubah, tetapi juga tidak mungkin untuk tidak memperhatikannya, karena pengaruhnya terlihat dalam aktivitas, perilaku, dan hubungan dengan orang lain.
Sifat-sifat sistem saraf yang paling banyak dipelajari: kekuatan-kelemahan (yaitu, tingkat daya tahan, efisiensi sistem saraf, ketahanannya terhadap berbagai macam gangguan) mobilitas-inersia (yaitu, kecepatan perubahan dan kecepatan perubahan) proses eksitasi dan inhibisi).
Seseorang dengan sistem saraf lemah: paling sering tenang, pendiam, hati-hati, patuh. tidak dapat berpartisipasi dalam aktivitas yang berisik dan aktif untuk waktu yang lama, karena cadangan kekuatannya yang kecil dan peningkatan kelelahan. sering kali rentan terhadap akurasi, ditandai dengan peningkatan kemampuan impresi. Dalam lingkungan yang tidak biasa, dengan meningkatnya perhatian padanya, dia tersesat, tidak menemukan kata-kata yang tepat, tidak menjawab pertanyaan, tidak memenuhi permintaan yang paling sederhana. memiliki kepekaan yang meningkat (sangat rentan, bereaksi menyakitkan terhadap kritik, ketidakpuasan orang lain) sering kali kurang percaya diri, mereka dicirikan oleh ketakutan akan kegagalan dan ketakutan terlihat bodoh, akibatnya hal itu jauh lebih sulit bagi mereka. untuk maju menuju kesuksesan.
Keuntungan NS lemah: memiliki sensitivitas yang jauh lebih tinggi dibandingkan NS kuat; fokus pada ketelitian yang tinggi, ketelitian dalam melakukan kegiatan, dan kontrol yang lebih ketat terhadap kualitas pelaksanaan; Mereka mengatasi pekerjaan yang monoton dan monoton dengan lebih baik, lebih produktif, dan dengan biaya lebih rendah.
Profesi yang memerlukan ketelitian khusus dapat direkomendasikan, misalnya: Pemotong Perhiasan Teknisi Gigi Programmer Musisi Artis Orang dengan NS lemah mempunyai kelebihan dalam menguasai profesi yang utama adalah hubungan dengan orang lain, komunikasi (yaitu “person-to tipe -orang”).
Seseorang dengan sistem saraf yang kuat: paling sering ceria, percaya diri, tidak mengalami stres dalam belajar, kagum dengan kemudahannya dalam menguasai sejumlah besar materi. penuh energi, tak kenal lelah, senantiasa siap beraktivitas. Dia hampir tidak pernah lelah, lesu, atau santai. ketika dia terlibat dalam pekerjaan, dia hampir tidak mengalami kesulitan; dia tidak peduli dengan beban tambahan atau transisi ke aktivitas baru yang asing. dibedakan oleh kemampuan menggunakan waktu secara efektif, kemampuan untuk mencapai lebih banyak dalam periode waktu yang sama dibandingkan yang lain, berkat daya tahannya, tidak adanya penghentian dan kegagalan dalam bekerja. memiliki kemampuan untuk merespon secara memadai terhadap rangsangan yang sangat kuat, bahkan yang bersifat menakutkan.
Keuntungan dari NS yang kuat: orang dengan NS yang kuat dalam situasi yang tidak standar dan sulit (kecelakaan, ledakan, kebakaran, bencana alam) mampu menilai situasi dengan benar, menjaga pengendalian diri, pengendalian diri, dan menemukan solusi optimal untuk menormalkan situasi darurat. dalam situasi sulit, lebih mudah bagi orang dengan sistem saraf yang kuat untuk mempertahankan pengendalian diri; keputusan yang tepat ketika Anda kekurangan waktu, jangan bingung
Profesi yang mungkin menimbulkan situasi sulit dapat direkomendasikan: Pilot penguji Kosmonot Pengendali lalu lintas udara Ahli bedah Di sejumlah profesi, orang-orang dengan sistem saraf yang kuat paling mampu memastikan pengoperasian seluruh sistem “manusia-mesin” tanpa masalah.
Namun, harus diingat: Restrukturisasi rencana masa depan yang radikal tidak selalu diperlukan: Anda selalu dapat memilih spesialisasi lain di bidang profesional yang sama. Bahkan dalam profesi pilot, ada pekerjaan yang tidak terlalu menuntut seseorang - pilot penerbangan pertanian, pilot helikopter. Dalam profesi medis, spesialisasi seperti resusitasi dan ahli bedah dikontraindikasikan untuk orang dengan sistem saraf lemah. Namun mereka mungkin direkomendasikan spesialisasi terapis, dokter kesehatan, apoteker, atau dokter gigi.
Tipe temperamen optimis dicirikan oleh energi dan efisiensi yang tinggi: pekerjaan yang memiliki banyak variasi, yang terus-menerus memberikan tantangan baru baginya, cocok untuknya, dia siap untuk bertindak dan mengatur sesuatu sepanjang waktu, sehingga posisi kepemimpinan cocok untuknya. Saat bekerja, ia dapat dengan mudah berkonsentrasi sehingga mudah berpindah dari satu pekerjaan ke pekerjaan lain, namun tidak mampu mempelajari detail dan tidak menoleransi monoton.
Orang yang mudah tersinggung dibedakan oleh watak dan ketidaksabarannya: ia melakukan pekerjaan dengan ketegangan internal yang besar, sangat penuh semangat, mengabdikan dirinya sepenuhnya pada aktivitasnya, mendistribusikan energinya yang sangat besar secara tidak merata, sehingga aktivitas siklus cocok untuknya, yang secara berkala membutuhkan aktivitas yang besar namun berkala. pengeluaran energi, terkait dengan ketegangan dan bahaya, bergantian dengan pekerjaan yang lebih santai.
Orang apatis itu tenang dan seimbang: dia adalah pekerja yang gigih dan rajin, tetapi hanya di bidang yang biasa dia lakukan. Bekerja dengan variasi memang tidak cocok, namun aktivitas yang monoton (misalnya bekerja di jalur perakitan) tidak menimbulkan kesulitan baginya. bekerja lambat, tetapi dapat mencapai hasil yang bagus berkat keteguhan, ketekunan, dan pengorganisasian pekerjaannya yang bijaksana.
Ciri-ciri melankolis ambang batas rendah sensasi dan peningkatan kepekaan terhadap rangsangan luar, kinerja rendah, tidak mau memikul kewajiban, takut tidak mampu memenuhinya. lebih suka bekerja sendiri. Berkat kepekaannya yang tinggi, ia dengan mudah menangkap dan memahami seluk-beluk perilaku manusia, dunia di sekitarnya, serta seni, sastra, dan musik. Orang melankolis cocok untuk pekerjaan yang membutuhkan perhatian, kemampuan mendalami dan mengerjakan detail terkecil. Aktivitas yang memerlukan stres yang signifikan, stres yang signifikan, dan terkait dengan kejutan serta komplikasi merupakan kontraindikasi baginya.
