5.5 Instruire la departamentul militar
Departamentul militar este o unitate structurală a universității și pregătește ofițeri de rezervă pentru Forțele armate Federația Rusă în trei specialități: comandantul unui pluton de pușcă motorizat pe un vehicul de luptă de infanterie; comandant al unui pluton de automobile de uz general; comandant de pluton pentru reparatii auto. Studenții de anul 2 cu normă întreagă care sunt cetățeni de sex masculin ai Federației Ruse, apți pentru serviciul militar din motive de sănătate și a căror vârstă la momentul absolvirii nu va depăși 27 de ani au dreptul de a studia la departamentul militar.
Selecția studenților care doresc să studieze la secția militară se face de către secția militară a universității în al treilea semestru pe baza unei cereri personale (Anexa 3, p. 31), care se depune la decanul adjunct pentru activități educaționale. .
Listele și aplicațiile sunt transferate departamentului militar pentru examinare.
Numărul de studenți la catedra militară este limitat, prin urmare înscrierea se face pe bază de concurs prin decizia unei comisii speciale pe baza rezultatelor unui interviu individual.
În timpul interviului, fiecare student trebuie să aibă un pașaport personal, certificat de înregistrare, carnet de note și un certificat medical de la comisia medicală militară.
a) starea de sănătate (se acordă preferință acei studenți al căror certificat medical conține o concluzie generală „apt pentru serviciul militar fără restricții”);
b) performanta academica (conform caietului de note);
Cursurile la departamentul militar încep în al patrulea semestru.
Cursurile se tin o data pe saptamana, ziua cursurilor este inclusa in programul general al cursului. Nu există alte cursuri în această zi. Durata instruirii este de 2,5 ani. La finalizarea departamentului militar, se atribuie gradul militar de „locotenent de rezervă” și se eliberează un document care confirmă primirea unei specialități militare. Studenților cu normă întreagă li se acordă o amânare de la serviciul militar. Amânarea începe din momentul admiterii la universitate și se încheie în legătură cu absolvirea universității sau exmatricularea pentru eșec școlar, studii neremunerate la timp etc.
Dreptul la amânarea prevăzută de la recrutare pt serviciul militar, este reținută de cetățeanul care continuă educația continuă în programul educațional al următorului nivel de învățământ superior învăţământul profesional, în aceeași instituție de învățământ. Acest drept rămâne și în caz (cu condiția ca data expirării institutie de invatamant crește cu cel mult 1 an):
primirea concediului academic în perioada de studii;
transferul în aceeași instituție de învățământ de la un program educațional la altul;
transfer la o altă instituţie de învăţământ de acelaşi nivel.
5.6 Fondul de Aur al SamSTU
Absolvenții universității pentru realizări deosebite în studii și activități științifice, pentru participarea activă la viața culturală și socială a universității pot fi incluși în Fondul de Aur al SamSTU și, de asemenea, au primit medalia de aur a SamSTU. Fondul de Aur al Universității are următoarele nominalizări: pentru studii excelente și activitate științifică (medalie de aur), stilou de aur, pentru munca activă privind dezvoltarea și interacțiunea studenților SamSTU cu organizațiile studențești din Rusia și țările CSI, pentru versatilitate în creativitate , pentru dezvoltarea genului coregrafic la SamSTU , pentru dezvoltarea parlamentarismului tinerilor, pentru talent remarcabil în arta vocală, o voce de aur, pentru originalitatea spectacolelor.
Solicitanții pentru nominalizarea la Fondul de Aur (care primesc o medalie) trebuie să depună următoarele documente la Consiliul Academic al Universității:
„Reprezentare – caracteristică” în formă
Fotografii pe hârtie și suport electronic
Lista lucrărilor științifice (dacă este disponibilă).
Copii ale tezelor științifice (articolelor) și documentelor privind premiile.
6. REGULAMENTUL INTERIOR AL UNIVERSITĂȚII
Studenții sunt obligați: să fie disciplinați și ordonați, să aibă grijă de echipament, mobilier, cărți, să mențină curățenia și ordinea în incinta și pe teritoriul universității. Respectă universitatea, scoate-ți pălăria când intri pe pereții ei. Este interzisă purtarea de pantaloni scurți, tricouri (topuri) sau îmbrăcăminte murdară în clădirile universitare. Este interzisă purtarea îmbrăcămintei exterioare în timpul orelor. Fumatul și consumul de băuturi alcoolice, inclusiv bere, sunt interzise în incinta universității. Elevii pot intra în clasă după începerea lecției numai cu permisiunea profesorului. Elevii trebuie să stea în picioare când profesorul intră în clasă.
Pentru încălcare disciplina academica si regulamentul intern, precum si pentru abateri care compromit un student se aplica una dintre pedepse: mustrare, mustrare, mustrare severa, exmatriculare din universitate. Pentru daune materiale și materiale, conducerea universității are dreptul de a recupera de la contravenient despăgubiri bănești pentru prejudiciul cauzat și de a-l expulza din universitate.
6.1. Prelungirea sesiunii și concediu academic
Concediul academic și prelungirea sesiunii pentru motive familiale se efectuează prin ordin al rectorului universitar la cererea personală a studentului și la cererea decanului.
Din motive de sănătate, concediul academic și prelungirea sesiunii se fac prin decizie a comisiei medicale a Centrului Clinic Studențesc facultate de medicină(situat în incinta clinicii de diagnostic a spitalului clinic orășenesc la adresa: autostrada Moskovskoe, 2 a).
Expulzarea din universitate
a) pentru eșec școlar (dacă există două sau mai multe datorii în ziua încheierii sesiunii și orice număr de datorii la două săptămâni după încheierea sesiunii);
b) pentru comportament neadecvat atât pe teritoriul SamSTU, cât și în afara acestuia;
c) pentru absențe de la școală mai mare de 36 de ore și performanță școlară actuală nesatisfăcătoare;
d) pentru încălcarea Regulamentului Intern în clădirile și căminele SamSTU;
e) pentru datorii financiare (pentru studenții comerciali);
f) la cererea sa în baza cererii studentului.
Studenții excluși din forma bugetară de învățământ pot fi reintegrați ca studenți în condițiile unui acord privind furnizarea de servicii plătite. servicii educaționale. În cazul reintegrării ca student, amânarea de la armată nu poate fi menținută (vezi clauza 5.5).
Restaurari, transferuri si antrenament paralel
La transferul în cadrul universității sau la reintegrare, sunt necesare următoarele documente:
a) declarație personală semnată de decan și prorector (Anexele 4.5, p. 32);
b) la înscrierea la formare pe bază comercială: acordul original prin care se stabilesc drepturile și obligațiile părților în 3 exemplare (camera 318, Cladirea Principală);
c) o copie a chitanței de numerar pentru plată.
Documentele se semnează la rectorat, după care trebuie depuse o copie a acordului, o declarație personală și o copie a chitanței de plată la compartimentul HR, sector studențesc (camera 110, clădirea principală). Potrivit carnetului de studiu al studentului, pe care trebuie să îl aducă de la decanatul facultății în care a studiat anterior, specialistul MRM verifică programe de instruireși emite instrucțiuni pentru pre-promovarea acelor discipline pe care studentul nu le-a studiat.
Transferurile către SamSTU sau de la SamSTU către alte universități se fac prin ordin al rectorului în termenele stabilite cu urmatoarele documente:
a) declarație personală (Anexa 5, p. 33);
b) adeverință universitară și extras din ordinul (la transfer) al universității de la care se face transferul;
c) o adeverință din forma stabilită de la universitatea primitoare, care să ateste garanția de admitere prin transfer, semnată de rectorul universității cu viză de la decanul facultății;
d) document privind studiile medii;
La înscrierea la formare pe bază comercială, suplimentar: acordul original prin care se stabilesc drepturile și obligațiile părților în 3 exemplare și o copie a bonului de plată în numerar.
La transfer, se semnează o foaie de ocolire, a cărei formă este preluată de la departamentul de personal pentru studenți. În cazul transferului de la o altă universitate, amânarea de la armată rămâne dacă termenul de absolvire a instituției de învățământ este majorat cu cel mult 1 an (vezi clauza 5.5).
Pentru studii paralele (studii la două universități sau la două facultăți ale unei universități în același timp), trebuie să furnizați următoarele documente:
a) o cerere personală adresată rectorului universității gazdă cu vize de la decanul facultății și șeful de catedre;
b) un certificat de la locul principal de studii;
c) o copie a documentului privind studiile medii;
d) certificat academic sau copie legalizată a carnetului de studii sau a carnetului de evidență a studentului;
e) fotografii (6 buc., dimensiune 3×4 cm).
La înregistrarea instruirii paralele pe bază comercială, suplimentar: acordul original prin care se stabilesc drepturile și obligațiile părților în 3 exemplare și o copie a bonului de plată în numerar.
Trecerea de la o formă comercială de învățământ la o formă de educație bugetară
Condiții de transfer (în conformitate cu Regulamentul privind transferul):
a) disponibilitatea locurilor bugetare vacante în întreaga universitate;
b) pe baza rezultatelor a patru semestre, au numai note excelente sau, pe baza rezultatelor a şase semestre, au numai note excelente şi bune;
c) în cazuri excepționale, comisia poate lua în considerare transferarea unui elev care studiază „bine” sau „excelent” într-un loc bugetar: în cazul decesului unuia dintre părinți; studentul are copii sub trei ani într-o familie de studenți; având statut de migrant forțat; pentru alte circumstanțe sociale și cotidiene; aportând o contribuție semnificativă la dezvoltarea universității, ridicând ratingul și prestigiul acesteia.
Pentru transfer, trebuie să furnizați următoarele documente: declarația personală a studentului, vizată de decan, o copie a carnetului de calificare, adeverințele de componență a familiei și veniturile membrilor săi pentru anul trecut sau curent; având statutul de șomer - un document de la serviciul de ocupare a forței de muncă; alte documente care confirmă motivele transferului la locuri cu buget specificate la paragraful c).
Documentele sunt furnizate comisiei de către decanul facultății. De la data specificată în ordinul rectorului de transfer al studentului într-un loc finanțat de la buget, acordul privind taxele de școlarizare este reziliat, suma plătită pentru școlarizare se restituie de la data încetării contractului.
AUTOGUVERNAREA STUDENTILOR
7.1. Consiliul Studenților Facultății
Consiliul studențesc al facultății lucrează împreună cu decanatul ETF, sindicatul universitar, societatea științifică studențească, centrul cultural al universității și consiliul studențesc al căminelor. Președintele consiliului studenților ETF este un student de la Facultatea de Inginerie Electrică.
Structura și funcțiile consiliului studenților ETF.
Consiliul Studenților ETF este format din șase sectoare.
Educațional, ale cărui funcții includ monitorizarea progresului și prezența elevilor cu proiectarea unui registru de prezență, deținerea unui director și realegerea directorilor, precum și organizarea unui concurs de evaluare pentru cele mai bune grupuri educaționale și cei mai buni elevi universitate.
Social, ale căror funcții includ identificarea studenților care au nevoie de asistență financiară; distribuirea de bilete la centrele culturale și de divertisment în rândul studenților care au obținut succes academic; prefecți, consiliul studențesc; Repartizarea tichetelor pentru perioadele de vacanță între studenții care au obținut succese școlare, prefecți și consiliul studențesc se realizează în comun cu organizația sindicală a studenților. Reprezentanții sectorului cooperează cu centrul de promovare a angajării studenților (clauza 7.4 p. 23). Sectorul social include sindicatul facultății.
Științific, ale cărui funcții includ informarea și motivarea studenților să participe la activitățile studenților conferințe științificeși efectuarea lucrărilor de cercetare sub îndrumarea facultății facultății.
Mass-media, ale căror funcții includ publicarea ziarului facultății de electrotehnică de cel puțin 2 ori pe semestru, transmiterea materialului pe site-ul universității.
Cultură, Sport și Agrement, ale căror funcții includ identificarea și recrutarea studenților talentați, organizarea de evenimente precum inițierea în studenți, debutul studenților, primăvara studențească, precum și participarea la evenimente publice ale universității.
Pentru munca într-o pensiune, ale cărei funcții includ monitorizarea ordinii și disciplinei în pensiune, efectuarea zilelor de curățenie și munca educațională cu încălcatori ai ordinii interne în cămin, precum și desfășurarea de sărbători, întâlniri și alte evenimente conform planului de lucru din campus. Reprezentanții sectorului de muncă în cămin sunt membri ai consiliului studenților căminului.
Informații despre activitatea actuală și viitoare a consiliului studenților sunt postate pe site-ul universității www.
samgtu.
ru. Consiliul studenților al universității este situat în clădirea principală de la etajul 1 în camera 103.
7.2. Organizarea sindicală a studenților
Organizația sindicală a studenților este o organizație care reunește studenții universitari pe bază de voluntariat pentru reprezentarea, protecția și punerea în aplicare a intereselor și drepturilor lor educaționale, de muncă, profesionale și socio-economice. La fiecare facultate este ales președintele biroului sindical al facultății. Luând legătura cu președintele biroului sindical ETF sau direct la organizația sindicală, un student poate deveni membru al organizației sindicale studențești.
Membrii organizației sindicale studențești au dreptul la:
1) Cadouri și beneficii de Revelion pentru copii (pentru studenții cu copii);
2) vouchere reduse la sanatoriu– dispensarul SamSTU, care în perioada de reabilitare oferă diagnostic, tratament, alimente dietetice, masaj, proceduri de restaurare;
3) excursii cu reducere la sportiv– tabără de sănătate SamSTU „Politehnic”;
4) încurajarea cu tichete turistice;
5) reduceri la participarea la evenimente de divertisment și cursuri de conducere la prețuri reduse;
6) plăți compensatorii pentru costul călătoriei la locul respectiv resedinta permanenta, recreere și pregătire practică:
a) călătoria la locul de reședință permanentă (și retur) în regiunea Samara se plătește de cel mult 4 ori pe lună în cuantum de 50% din costul serviciilor de transport prestate;
b) deplasarea la locul de odihnă se plătește - dacă aveți bon de sindicat;
c) deplasarea la locul de pregătire practică se plătește dacă există ordin de trimitere la formare practică.
7) primirea de ajutor financiar.
Fiecare membru al unei organizații sindicale studențești care se confruntă cu dificultăți financiare are dreptul de a primi o asistență financiară o dată pe semestru în valoare de (de obicei) o bursă de bază. În cazuri excepționale (decesul rudelor apropiate, pierderea bunurilor materiale în urma incendiilor și a altor dezastre, atacuri criminale etc.), cuantumul ajutorului financiar și numărul de cereri pe semestru pot fi mai mari decât cele stabilite. Acordarea unei burse unui student nu îl privează de dreptul de a primi asistență financiară.
Procedura pentru primirea ajutorului financiar:
a) se completează o cerere după formularul stabilit (formularele de cerere sunt disponibile la uniunea studențească și la decanat);
b) cererea este însoțită de un certificat de atribuire a asistenței financiare de la Departamentul Protecției Sociale a Populației Administrației Orașului (Sectorului) de la locul de reședință (similar cu un certificat de atribuire a unei burse sociale (p. 6). ));
c) o cerere completată (semnată) și o adeverință de la Departamentul de Protecție Socială a Populației sunt transferate către uniunea studențească a universității pentru examinare;
d) în cazul în care decizie pozitivă Asistența financiară se primește la casieria universității folosind un pașaport personal sau se transferă pe cardul bancar al studentului.
În cazul unor împrejurări excepționale, asistența financiară este acordată în afara rândului, dar la cerere se anexează documente care confirmă caracterul excepțional al acestor circumstanțe.
Organizația sindicală studențească este situată în clădirea principală de la etajul 1 în camera 102. Tel.: 278-43-74.
Recenzie anonimă 25.02.2019 05:26
Vreau să las impresia mea despre această universitate. Este mai bine să nu vii aici, nu îți oferă nicio cunoștință. Profesorii se eschivează de la muncă și predau la un nivel slab. Dacă vrei cunoștințe reale, mergi la alte universități. Clasamentul se bazează pe Rusia. Dar, de fapt, totul este foarte rău aici. Regret foarte mult că am venit aici. Nu mergeți la Facultatea de Economie, nu există cunoștințe și perspective aici
Alena Muzacheva 02.06.2013 13:06
Sunt student în anul 4 la FAIT. În special pentru specialitatea mea, a existat o competiție foarte mare pentru locuri la buget (specialitatea „Mașini de calcul, complexe, sisteme și rețele”). Dar au fost acceptați în specialități mai puțin populare, cu un număr mic de puncte.
Am intrat fără probleme, din moment ce aveam destule puncte la Unified State Exam. Grupul era format inițial din 30 de persoane. Apoi, desigur, oamenii au început să abandoneze. Unii au plecat în primul semestru sub pretextul „alegerii greșite a specialității”, alții au fost exmatriculați pentru performanțe academice slabe. Apropo, numărul de reluări este nelimitat. Principalul lucru este să-ți închizi datoriile înainte de următoarea sesiune. Dar dacă au mai rămas 1-2 datorii, atunci cel mai probabil nu vei fi exmatriculat. Nu cumpără des examene de la noi. Profesorii nu scutură banii, ca în unele universități. Dar, după cum se spune, puteți cumpăra orice, trebuie doar să oferiți suma necesară.
În general, universitatea noastră este foarte populară, mai ales în rândul bărbaților. La urma urmei, principalele avantaje sunt departamentul militar (absolvenții cărora, apropo, nu merg ulterior să servească, ci rămân în rezervă cu legitimația militară în mână. SamSTU este singura universitate din Samara cu un astfel de departament militar. ) și facultatea de petrol. În plus, elevilor li se oferă cursuri la o școală de șoferi. Ultimul preț pe care l-am văzut a fost 15.000 pentru categoria „B”.
Cât despre practică, acum o parcurgem de 4 ori. Puteți alege singur o companie și să încheiați un acord cu aceasta, sau universitatea vă va trimite. În anii 2 și 3 veți fi desigur trimis la comisia de admitere sau la un centru de calculatoare sau pur și simplu la departamentul dvs. Dar ceea ce este surprinzător este că în al 4-lea an întreprinderile oferite sunt foarte demne. Aceasta include Transneft și sistemele vamale și epam. Nici măcar nu trebuie să cauți întreprinderi, dar să fii de acord cu acestea.
Din anul 3 lucrez în specialitatea mea. Cea mai mare parte a muncii mele este legată de internet. Dar cineva din grup are deja un loc de muncă ca dezvoltator de software, cineva ca administrator de sistem. Este nevoie de specialiști IT peste tot acum. Și cu atât mai mult cu cunoașterea. După SamSTU nu vei rămâne fără muncă.
Vladimir Keshenov 22.04.2013 19:26
SSTU este cea mai populară universitate din Samara, numită popular „Polytech”. Oamenii vin aici atât pentru locuri bugetare, cât și pentru locuri plătite, dar sunt încă mai mulți plătitori.
Clădirea principală a Universității Politehnice este situată lângă terasamentul Volga, în centrul orașului. Clădirile rămase sunt împrăștiate în tot orașul, ceea ce este unul dintre dezavantajele universității.
Educația aici este de înaltă calitate, iar absolvenții facultăților de chimie sunt deosebit de apreciați, apoi merg la muncă în sectorul petrolului, din fericire, în regiune sunt destule; De asemenea, absolvenții de tehnologie nu au nevoie de muncă.
Sunt 20-30 de oameni care studiază în grupuri, sunt mulți studenți țintă. Programe educaționale Abordări standard, noi ale predării sunt rareori utilizate, dar universitatea este excelent echipată din punct de vedere tehnic, cu multe laboratoare, practici de teren și locuri de testare.
Departamentul militar al universității este un alt motiv pentru popularitatea sa în rândul absolvenților de școală. Ofițerii autovehiculelor sunt pregătiți aici, așa că atunci când vă înscrieți cu așteptarea aderării la departament, trebuie să vă gândiți la obținerea unui permis de conducere de categoria „B” și „C”. SSTU are propriul poligon de tragere, bine echipat.
Căminele universitare sunt supraaglomerate și este aproape imposibil să obțineți o cameră aici.
Subiectul nr. 4 Ordinea deplasării.
Metoda lecției în grup
Samara 2005
Statul Samara universitate tehnică
DEPARTAMENTUL MILITAR
"Sunt de acord"
Șeful departamentului militar
colonelul S. Voblikov
„____” ____________ 200__g.
Ex. Nu.______
DEZVOLTARE METODOLOGICĂ
pentru o lecție de grup
conform regulilor de circulatie
Subiectul nr. 4 Ordinea deplasării.
Lecția nr. 1 Semnale de avertizare, tipurile și scopul lor. Responsabilitățile șoferilor înainte de a începe să se deplaseze, la intrarea pe șosea, la schimbarea benzilor și la viraj (în U). Cazuri în care întoarcerea în U este interzisă. Cerințe de cazare vehicule pe carosabil. Limita de viteză și posibilitatea creșterii acesteia în anumite zone. Cerințe pentru șoferii de vehicule cu viteză mică și grele. Procedura de oprire a vehiculelor, reguli de siguranță.
Clasa de locuri a regulilor de circulație și OUAiBD
Discutate la întâlnirea ciclului
„____” ____________ 200__g.
Protocol nr. _____
Samara 2005
eu. Obiective de invatare:Știi:
procedura de dare a semnalelor de avertizare;
regula pentru inceperea miscarii;
regula de manevra;
ordinea de amplasare a vehiculelor pe carosabil;
Ce alegere greșită viteza duce la un accident, procedura de depasire si trafic din sens opus;
reguli de oprire și parcare.
P. Obiective educaționale: Dezvoltați un sentiment de încredere atunci când conduceți un vehicul pe autostrăzi.
III. Timp 90 min.
Calculul timpului de studiu:
|
Timp, min. |
|
|
PARTEA INTRODUCTORĂ PARTEA PRINCIPALA: 1. Semnale de avertizare, tipurile și scopul acestora. Cerințe pentru emiterea semnalelor de avertizare. Responsabilitățile utilizatorilor drumului în conformitate cu semnalele de avertizare. Lumini de avarie și aplicarea acestora. Semnale pentru a atrage atenția șoferului depășit. Cazuri de aplicare a semnalizării luminoase de urgență. Consecințele periculoase ale încălcării regulilor de emitere a semnalelor de avertizare. 2. Responsabilitățile șoferilor înainte de a începe să se deplaseze, la intrarea pe șosea, la schimbarea benzilor și la viraj (viraj). Procedura de părăsire a curților și a altor zone adiacente drumului. Comportamentul șoferului în prezența unei benzi de accelerare sau a unei benzi de accelerare. 3. Cazuri în care este interzisă întoarcerea în U. Procedura de conducere inversă. 4. Cerințe pentru amplasarea vehiculelor pe carosabil, în funcție de numărul de benzi, tipul vehiculelor și viteza de deplasare a acestora. Cazuri în care circulația pe liniile de tramvai este permisă. Virează pe drumuri cu trafic invers. 7. Procedura de oprire a vehiculelor, reguli de siguranta. Opriți-vă într-un unghi față de marginea drumului. Locurile în care oprirea și parcarea sunt interzise sunt excepții de la această regulă. |
Condiții în care șoferul își poate părăsi locul. Proceduri de parcare pentru vehicule, reguli de siguranță. Locuri în care parcarea este interzisă. Excepții. Particularitățile parcării în parcările de pe trotuar. Consecințele periculoase ale nerespectării regulilor de oprire și parcare. Responsabilitățile șoferilor în cazul unei opriri forțate. PARTEA FINALA
Sprijin educațional și material: Afise, diapozitive, polylux, standuri. V
. Recomandări metodologice pentru lider cu privire la pregătirea și desfășurarea unei lecții practice:
