Tipuri de orientare socială. Orientarea profesională a personalităţii Tipul de personalitate artistică

Consecințele negative ale unei profesii alese incorect afectează atât individul însuși, cât și întreaga societate. Potrivit oamenilor de știință americani, alegere corectă profesia reduce fluctuația personalului de 2-2,5 ori, crește productivitatea muncii cu 10-15% și reduce costul pregătirii de 1,5-2 ori.

Pentru evaluarea tipului de personalitate profesională se utilizează metoda John Holland. Conform conceptului său, el a identificat 6 tipuri de orientare socială a individului.

1. Tip realist – non-social, orientat spre prezent, stabil emoțional, care se ocupă de obiecte specifice (lucruri, unelte, mașini), preferând activități care necesită dexteritate motrică și concretețe. Abilitati matematice si non-verbale dezvoltate.

2. Tip intelectual - non-social, analitic, rațional, independent, original. Predomină valorile teoretice, îi place să rezolve probleme care necesită gândire abstractă, intelectuală. Abilitățile verbale și non-verbale sunt dezvoltate armonios.

3. Tip social – are aptitudini sociale, are nevoie de contacte. Trăsăturile sale de caracter: dorința de a preda și educa, atitudine psihologică față de o persoană, umanitate. Reprezentant de acest tipîncearcă să stea departe de problemele intelectuale; activ, dar adesea dependent de opiniile unui grup de oameni. Rezolvă probleme bazate pe emoții, sentimente și capacitatea de a comunica. Are abilități verbale bune.

4. Tip convențional – preferă activitățile clar structurate. Personajul este stereotip, concret, practic. Nu dă dovadă de criticitate, originalitate, este conservator, dependent, nu-i plac schimbările de activitate. Abilitățile organizatorice sunt slab dezvoltate, predomină abilitățile matematice.

5. Tip întreprinzător – alege scopuri. care vă permit să arătați energie, entuziasm, impulsivitate și iubește aventura. Un reprezentant de acest tip este dominant, iubește recunoașterea, îi place să conducă. Nu îi plac munca practică, precum și activitățile care necesită efort intelectual și perseverență. Bun la rezolvarea problemelor legate de leadership, statut și putere, agresiv și întreprinzător și are bune abilități verbale.

6. Tip artistic – se bazează pe emoții, imaginație, intuiție; are o viziune complexă asupra vieții. Independent în decizii, original. Abilitățile motorii și verbale sunt foarte dezvoltate. Reprezentanții de acest tip se caracterizează printr-un ideal înalt de viață cu o afirmare a „eu-ului” lor. Este nesocial în sensul că nu aderă la convențiile societății.

Instrucţiuni.

Scopul acestui test este de a determina tipul de orientare socială și profesională a individului.

Vi se oferă diverse perechi de profesii. În fiecare pereche trebuie să-l găsești pe cel pe care îl preferi. Dintre cele două profesii propuse, trebuie neapărat să alegi una mai de preferat. Fă-ți timp, gândește-te. Sunt 42 de perechi de profesii în total.

Instrucţiuni: Selecta în fiecare rând UNA dintre cele 2 profesii care îți plac cel mai mult, în care ai fi mai interesat să lucrezi. Vă recomandăm să notați numărul de lângă profesia dvs. pe o foaie de hârtie pentru a facilita calcularea rezultatelor finale.

Acum numără de câte ori ai ales numărul 1, numărul 2, numărul 3, numărul 4, numărul 5 și numărul 6.

Fiecare număr se referă la un anumit tip profesional. Atunci când alegi o profesie, trebuie să ții cont de tipul tău profesional. Dacă profesia nu se potrivește tipului tău de personalitate, îți va fi acordată muncă cu prețul unui stres mental semnificativ.

Cu toate acestea, amintiți-vă că în forma lor pură acestea tipuri profesionale sunt rare – de obicei putem vorbi doar despre tipul de personalitate predominant.

• Dacă ai format Mai mult Dacă numărul este 1, atunci tipul „P” predomină în tine - tipul realist.
• Numărul 2 - „Eu” - intelectual.
• Numărul 3 - "A" - artistic.
• Numărul 4 - „S” - social.
• Numărul 5 "P" - întreprinzător.
• Numărul 6 "O" - birou.

REZULTATE

1. Realist (R)

Persoanele aparținând acestui tip preferă să efectueze lucrări care necesită forță, dexteritate, mobilitate, bună coordonare a mișcărilor, abilități munca practica. Rezultatele muncii profesioniștilor de acest tip sunt tangibile și reale - mâinile lor au creat întreaga lume obiectivă din jurul nostru. Oamenii de tip realist sunt mai dispuși să facă decât să vorbească, sunt persistenti și încrezători în sine și preferă instrucțiuni clare și specifice în munca lor. Ei aderă la valorile tradiționale, așa că critică noile idei.

Tipuri închise: intelectual și de birou. Tipul opus este social.

Mediu profesional: tehnologie, agricultură, afaceri militare. Rezolvarea unor probleme specifice care necesită mobilitate, abilități motorii, forta fizica. Abilitățile sociale sunt necesare la minimum și sunt asociate cu recepția și transmiterea de informații limitate.

Exemple de profesii specifice: mecanic, electrician, inginer, fermier, specialist zootehnie, agronom, grădinar, mecanic auto, șofer etc.

2. inteligent (eu)

Oamenii care aparțin acestui tip se disting prin abilități analitice, raționalism, independență și originalitate a gândirii, capacitatea de a-și formula și exprima cu acuratețe gândurile, de a rezolva probleme logice și de a genera idei noi. Ei aleg adesea științifice și munca de cercetare. Au nevoie de libertate pentru a fi creativi. Munca îi poate captiva atât de mult încât limita dintre timpul de lucru și timpul liber este neclară. Lumea ideilor poate fi mai importantă pentru ei decât comunicarea cu oamenii. Bunăstarea materială nu este de obicei pe primul loc pentru ei.

Tipuri închise: realiste și artistice. Tipul opus: antreprenorial.

Mediu profesional: știință. Rezolvarea problemelor care necesită gândire abstractă și creativitate. Relațiile interpersonale joacă un rol minor, deși capacitatea de a transmite și de a înțelege idei complexe este esențială.

Exemple de profesii specifice: fizician, biolog, programator etc.

3. artistic (A)

Oamenii de acest tip sunt originali, independenți în luarea deciziilor, rar concentrați asupra lor normele socialeși aprobare, au o viziune neobișnuită asupra vieții, flexibilitate de gândire și sensibilitate emoțională. Ei construiesc relații cu oamenii pe baza sentimentelor, emoțiilor, imaginației și intuiției lor. Ei nu suportă reglementări stricte, preferând un program de lucru liber. Oamenii aleg adesea profesii legate de literatură, teatru, cinema, muzică și arte plastice.

Tipuri închise: intelectuale și sociale. Tipul opus: birou.

Mediu profesional: arte plastice, muzică, literatură. Rezolvarea problemelor care necesită gust artistic și imaginație.

Exemple de profesii specifice: muzician, artist, fotograf, actor, regizor, designer etc.

4. Social (C)

Oamenii aparținând acestui tip preferă activitate profesională legate de instruire, educație, tratament, servicii de consultanță. Oamenii de acest tip sunt umani, sensibili, activi, orientați spre normele sociale și sunt capabili să înțeleagă starea emoțională a altei persoane. Se caracterizează printr-o bună dezvoltare a vorbirii, expresii faciale pline de viață, interes pentru oameni și dorința de a ajuta. Bunăstarea materială nu este de obicei pe primul loc pentru ei.

Tipuri înrudite: artistice și antreprenoriale. Tipul opus: realist.

Mediu profesional: educație, sănătate, asigurări sociale, servicii, sport. Situații și probleme legate de capacitatea de a înțelege comportamentul oamenilor, care necesită o comunicare personală constantă și capacitatea de a convinge.

Exemple de profesii specifice: medic, profesor, psiholog etc.

5. Întreprinzător (P)

Oamenii de acest tip sunt inventivi, practici, navighează rapid în medii complexe, sunt predispuși să ia decizii independente, sunt activi social, sunt dispuși să-și asume riscuri și caută senzații tari. Ei iubesc și știu să comunice. au nivel înalt pretenții. Evitați activitățile care necesită perseverență, concentrare mare și prelungită a atenției. Bunăstarea materială este importantă pentru ei. Preferă activități care necesită energie, abilități organizatorice, legate de leadership, management și influență asupra oamenilor.

Tipuri închise: birou și social. Tipul opus: intelectual.

Mediu profesional: rezolvarea problemelor neclare, comunicarea cu reprezentanții diverse tipuriîntr-o varietate de situații, necesitând capacitatea de a înțelege motivele comportamentului și elocvența altor oameni.

Exemple de profesii specifice: om de afaceri, marketer, manager, director, manager, jurnalist, reporter, diplomat, avocat, politician etc.

6. Birou (O)

Oamenii de acest tip manifestă de obicei o înclinație pentru muncă legată de prelucrarea și sistematizarea informațiilor furnizate sub formă de simboluri, numere, formule, texte (păstrarea documentației, stabilirea de relații cantitative între numere și simboluri). Se disting prin acuratețe, punctualitate, caracter practic, sunt orientați spre norme sociale și preferă munca clar reglementată. Bunăstarea materială este mai importantă pentru ei decât pentru alte tipuri. Sunt înclinați să lucreze care nu implică contacte extinse și luarea de decizii responsabile.

Tipuri închise: realiste și antreprenoriale. Tip opus: artistic.

Mediu profesional: economie, comunicații, calcule, contabilitate, muncă de birou, necesitând capacitatea de a prelucra informații de rutină și date numerice. Exemple de profesii specifice: contabil, finanțator, economist, funcționar etc.

Rezultatul dvs.:
1. Realist: puncte
2. Inteligent: puncte
3. Social: puncte
4. Convențional: puncte
5. Întreprinzător: puncte
6. artistic: puncte

Tipul cu numărul maxim de puncte este dominant.

1. Tip realist Personalitatea se caracterizează prin stabilitate emoțională și orientare către prezent. Reprezentanții de acest tip se ocupă de obiecte specifice și ale acestora utilizare practică: lucruri, unelte, mașini. Ei preferă activități care necesită abilități motorii, dexteritate și specificitate.
Oamenii de tip realist sunt mai dispuși să facă decât să vorbească, sunt persistenti și încrezători în sine și preferă instrucțiuni clare și specifice în munca lor. Ei aderă la valorile tradiționale, așa că critică noile idei.
Profesii – mecanic, electrician, inginer, marinar, șofer etc. 2. Tip artistic
- oamenii de acest tip sunt originali, independenți în luarea deciziilor, rar concentrați pe norme sociale și aprobare, au o viziune neobișnuită asupra vieții, flexibilitate de gândire și sensibilitate emoțională. Ei construiesc relații cu oamenii pe baza sentimentelor, emoțiilor, imaginației și intuiției lor. Ei nu suportă reglementări stricte, preferând un program de lucru liber. Oamenii aleg adesea profesii legate de literatură, teatru, cinema, muzică și arte plastice.
Profesii - cântare muzicală, pictură, creativitate literară, fotografie, teatru etc. 3. Tipul social
stabilește scopuri și obiective care le permit să stabilească un contact strâns cu mediul social înconjurător. Are abilități sociale și are nevoie de contacte sociale. Ei se străduiesc să predea și să educe. Uman. Capabil să se adapteze la aproape orice condiții. Ei încearcă să stea departe de problemele intelectuale. Sunt activi și rezolvă probleme bazate în principal pe emoții, sentimente și abilități de comunicare.
Profesii – medic, profesor, psiholog, asistent social etc.(biroul) preferă activitățile clar structurate. Din mediul său, el selectează scopuri, obiective și valori care decurg din obiceiuri și sunt condiționate de starea societății. Se caracterizează prin seriozitate, persistență, conservatorism și diligență. În consecință, abordarea lui asupra problemelor este stereotipă, practică și concretă.
Profesii – dactilografiere, contabilitate, programare etc.
5. Tip întreprinzător alege scopuri, valori și sarcini care îi permit să dea dovadă de energie, entuziasm, impulsivitate, dominație și să-și dea seama de dragostea pentru aventură. Nu-i plac activitățile legate de munca manuală, precum și cele care necesită perseverență, mare concentrare și efort intelectual. Preferă roluri de conducere în care își poate satisface nevoile de dominare și recunoaștere. Activ, întreprinzător.
Profesii – director, jurnalist, administrator, antreprenor etc.
6. Tip intelectual concentrat pe munca mentală. Este analitic, rațional, independent, original. Predomină valorile teoretice și într-o oarecare măsură estetice. Preferă să se gândească la o problemă decât să lucreze la implementarea soluțiilor legate de aceasta. Îi place să rezolve probleme care necesită gândire abstractă. Munca îi poate captiva atât de mult încât limita dintre timpul de lucru și timpul liber este neclară. Lumea ideilor poate fi mai importantă pentru ei decât comunicarea cu oamenii. Bunăstarea materială nu este de obicei pe primul loc pentru ei.
Profesiile sunt în primul rând științifice - matematician, fizician, astronom etc.
Surse
Test de J. Holland / Eliseev O.P. Atelier de psihologie a personalității – Sankt Petersburg, 2003. P.386-389.

Pentru fiecare meci din cheie, se acordă 1 punct.

Prelucrarea rezultatelor testelor din Olanda.
Este necesar să se normalizeze rezultatele în funcție de scale. Pentru a face acest lucru, împărțiți numărul de puncte marcate de respondent pe fiecare scală la numărul care se află în cheia între paranteze lângă numele scalei (de exemplu, pentru tipul realist este 15) și înmulțiți cu 100% .
Tipul dominant la un subiect este cel pentru care a obținut numărul maxim de puncte.

Comanda, lucrare:

Clientului (studentul) i se dau instrucțiuni cu un chestionar, un protocol de răspuns, un dicționar de profesii și i se cere să aleagă din fiecare pereche de profesii propusă (42 de perechi în total) pe cea care i se potrivește cel mai bine (pe baza capacităților sale și abilități). Lângă denumirea profesiei, între paranteze, se află un număr de la 1 la 6 (codul profesiei). Pe formularul de protocol de răspuns, un „+” este plasat lângă codul profesiei selectate.

Formularul de protocol de răspuns este conceput astfel încât să puteți calcula suma semnelor „+” din fiecare dintre cele 6 coloane. Fiecare coloană corespunde unui anumit tip de personalitate. Subiectului i se recomandă „să aleagă tipul de personalitate care a primit numărul maxim de semne „+””. Numele tipurilor de personalitate pe coloane:

1. Realist sau practic
2. Intelectual
3. Social
4. Convențional sau standard
5. Întreprinzător
6. Artistic

Interpretare

1. Tip de personalitate REALISTE SAU PRACTIC
   Oamenii de acest tip au sensibilitate scăzută, stabilitate emoțională, stabilitate și o orientare slabă către normele sociale. Ei tind să se ocupe de lucruri specifice și de utilizarea lor, preferând activități care necesită utilizarea forței fizice și a dexterității. Concentrat în principal pe lucrări practice și rezultate rapide. În sfera intelectuală, abilitățile matematice predomină într-o măsură mai mare. Abilitatea de a comunica cu oamenii, de a formula și exprima gânduri este mai puțin dezvoltată.

   Cel mai adesea, oamenii de acest tip aleg profesii: mecanici, electricieni, ingineri, agronomi, grădinari, cofetari, bucătari și altele, care necesită rezolvarea unor probleme specifice, mobilitate, perseverență și comunicare cu tehnologia. Comunicarea nu conduce în structura activității, ci mai degrabă este asociată cu recepția și prelucrarea informațiilor.

2. Tip de personalitate INTELIGENT
   Oamenii de acest tip se disting prin analiticitate, raționalism, independență, originalitate și nu sunt înclinați să se concentreze pe normele sociale.

   Au abilități matematice suficient de dezvoltate, o bună formulare și prezentare a gândurilor și o tendință de a rezolva probleme logice, abstracte.

   Oamenii de acest tip preferă în principal profesii în direcția cercetării științifice: botanist, fizician, filozof, lingvist, programator și altele, ale căror activități necesită creativitateași gândire ieșită din cutie. Relațiile interpersonale joacă un rol minor în structura activității.

3. Tip de personalitate SOCIAL
   Oamenii de acest tip sunt umani, sensibili, activi și orientați spre normele sociale. Capabil de empatie, capacitatea de a intra și de a înțelege starea emoțională a altei persoane. Au abilități verbale (verbale) bune, sunt gata să intre în contact cu oamenii (nevoie cantitati mari contacte). Abilitățile matematice sunt mai puțin dezvoltate.

   Practic, oamenii de acest tip sunt concentrați pe muncă, al cărui conținut principal este interacțiunea cu alte persoane, capacitatea de a rezolva probleme care implică analizarea comportamentului și învățarea oamenilor. Domenii posibile de activitate: instruire, tratament, servicii și altele care necesită contact și comunicare constantă cu oamenii, abilități de persuasiune.

4. Tip de personalitate CONECTIV SAU STANDARD
   Oamenii de acest tip sunt practici, concreti, nu le place să se abată de la planurile lor, au energie bună și sunt orientați spre normele sociale. Ele arată o înclinație pentru lumea desemnărilor, traducând adesea proprietățile obiective ale lumii înconjurătoare într-un sistem de semne. Dați preferință activităților clar definite, alegeți dintre mediu scopurile și obiectivele stabilite pentru ei de obiceiuri și societate.

   Practic, ei aleg profesii legate de munca de clerical și de decontare, crearea și executarea documentelor, stabilirea de relații cantitative între numere, sisteme de simboluri, precum: contabil, specialist în brevete, notar, topograf, corector și altele care vizează prelucrarea informațiilor. furnizate sub formă de simboluri, numere, formule, texte.

   Sfera de comunicare în astfel de tipuri de activități este limitată și nu este lider, ceea ce se potrivește destul de bine acestui tip de personalitate. Abilitățile de comunicare și organizare sunt slab dezvoltate, dar au calități destul de performante.

5. Tip de personalitate: ÎNTREPRINDERE
   Oamenii de acest tip sunt inventivi, practici, navighează rapid în medii complexe și sunt predispuși la luarea deciziilor independente, la activitate socială și la conducere; au sete de aventură (eventual aventuros). Au abilități de comunicare destul de dezvoltate. Nu sunt predispuși la activități care necesită perseverență, concentrare mare și pe termen lung.

   Sunt de preferat activitățile care permit să demonstreze energie și abilități organizatorice. Aceasta include profesii precum: expert în mărfuri, regizor, jurnalist, reporter de televiziune și altele legate de leadership, management și comunicare în diferite situații cu diferiți oameni, influențând convingerile oamenilor.

   Tipul de persoană mereu nemulțumită.

6. Tip de personalitate ARTISTIC
   Oamenii de acest tip sunt originali, independenți în luarea deciziilor, rar concentrați pe norme sociale și aprobare, au propria lor viziune (adesea complexă) asupra vieții, flexibilitate și viteza de gândire și sensibilitate emoțională ridicată.

   Ei construiesc relații cu ceilalți pe baza sentimentelor, emoțiilor, imaginației și intuiției lor. Au o reacție bună, coordonare și percepție dezvoltată. Abilitățile de comunicare sunt suficient de dezvoltate.

   Predispoziția profesională este cel mai strâns legată de actorie, scenă, muzicale și activități vizuale.

CHESTIONAR, INSTRUCȚIUNI

Presupunem că după o pregătire adecvată poți face orice treabă. Dintre perechile de profesii propuse mai jos, trebuie să alegi una care ți se potrivește cel mai bine (în funcție de abilitățile și capacitățile tale). Lângă denumirea profesiei există un cod între paranteze. În formularul de răspuns, vizavi de codul profesiei alese, scrieți semnul „+”. Apoi numărați numărul de plusuri din fiecare linie.

1. Inginer (1) - Sociolog (2)
2. Patiser (1) - Duhovnic (3)
3. Bucătar (1) - Statistician (4)
4. Fotograf (T) - Administrator zona de vanzari (5)
5. Mecanic (1) - Designer (6)
6. Filosof (2) – Doctor (3)
7. Ecolog (2) - Contabil (4)
8. Programator (2) - Avocat (5)
9. Stăpânitor de câini (2) - Traducător ficţiune (6)
10. Agent de asigurari (3) - Arhivar (4)
11. Antrenor (3) - reporter TV (5)
12. Investigator (3) - Critic de artă (6)
13. Notar (4) - Broker (5)
14. Operator computer (4) - Model de modă (b)
15. Fotojurnalist (5) - Restaurator (S)
16. Peisagist (1) - Cercetare biolog (2)
17. Sofer de transport auto (1) - Insotitor de bord (3)
18. Metrolog (1) - Cartograf (4)
19. Instalator radio (1) - Artist pictura pe lemn (6)
20. Geolog (2) - Ghid-interpret (3)
21. Jurnalist (5) - Director (6)
22. Bibliograf (2) - Auditor (4)
23. Farmacist (2) - Consilier juridic (3)
24. Genetician (2) - Arhitect (6)
25. Vanzator (3) - Operator postal (4)
26. Asistent social (3) - Antreprenor (5)
27. Profesor universitar (3) - Muzician-interpret (6)
28. Economist (4) - Manager (5)
29. Coritor (4) - Dirijor (6)
30. Inspector vamal (5) - Creator de moda (6)
31. Operator de telefonie (1) - Ornitolog (2)
32. Agronom (1) - Topograf (4)
33. Forester (1) - Director (5)
34. Specialist reparatii si croitorie (1) - Coregraf (6)
35. Istoric (2) - Inspector de trafic (4)
36. Antropolog(2) - Ghid turistic (3)
37. Virolog (2) - Actor (6)
38. Ospătar (3) - Comerciant (5)
39. Contabil Sef (4) - Inspector Investigatii Criminale (5)
40. Frizer - designer de moda (6) - Psiholog (3)
41. Apicultor (1) - om de afaceri (5)
42. Judecător (3) - Stenograf (4)