Şirketlerin eski RSV-1 formunu kullanarak Emeklilik Fonu'na en son 2016 yılının 4. çeyreği için rapor vereceği belirtildi. Yeni yıldan itibaren ise katkı paylarına ilişkin raporların vergi dairesine sunulması gerekiyor. 2016 yılının 4. çeyreği için RSV-1 doldurma örneğine, özellikle dikkat etmeniz gereken hesaplama doldurma kurallarına ve özelliklerine bakın.
2016 (4. çeyrek) için RSV-1'i kim ve nereye sunmalı?
Form RSV-1, tüm kuruluşlar ve bunların ayrı bölümleri ile sigortalı kişilere sahip girişimciler tarafından sunulur. Bu durum sadece kurucu direktörün çalıştığı kuruluşlar için de geçerlidir. 2016 yılı için RSV-1, sivil sözleşmeler kapsamında çalışanlar da dahil olmak üzere, işverenin sigortacı olduğu tüm çalışanlar için sunulmalıdır.
2016 öncesi dönemlere ait güncellenmiş hesaplamalar da dahil olmak üzere RSV-1'in üç aylık hesaplamasının şirketin halihazırda kayıtlı olduğu fona sunulması gerekmektedir. Bu formların masa denetimleri Rusya Emeklilik Fonu'nun bölge ofisleri tarafından gerçekleştirilecektir. Ve 1 Ocak 2017'den itibaren derlenecek olan vergi müfettişliklerine yeni raporların sunulması gerekecek.
Şirketin bir önceki yıla ait ortalama çalışan sayısı 25 kişiden fazla ise, 2016 için RSV-1 Formu elektronik olarak gönderilmelidir (Bölüm 10, 24 Temmuz 2009 tarihli 212-FZ Federal Kanununun 15. Maddesi).
25'ten az çalışanı olan işverenler, hesaplamaları kağıt üzerinde veya elektronik olarak herhangi bir şekilde sunma hakkına sahiptir.
2016 için RSV-1 raporlarının gönderilmesi için son tarihler
Hesaplamanın sunulması için son tarih, raporlama yöntemine (kağıt veya elektronik) bağlıdır.
Şirketlerin 4. çeyrek sonuçlarına göre RSV-1 hesaplamalarını en geç 15 Şubat 2017 (Çarşamba) tarihine kadar kağıt üzerinde sunmaları gerekecek. Ancak elektronik hesaplamayı göndermek için daha fazla zaman var: son tarih 20 Şubat (Pazartesi).
Hesaplamanın son teslim tarihi hafta sonuna denk geliyorsa, hesaplama bir sonraki iş gününde gönderilebilir. Ancak bu sefer süreler ertelenmiyor. Bu arada, 2016'nın 4. çeyreği için RSV-1'i son tarihten bir veya iki gün önce göndermemelisiniz. Fon uzmanları tüm bölgelerde erken raporlama yapılmasını öneriyor. Ödemenizi son günden bir hafta önce göndermeniz en uygunudur. İçinde hatalar bulunursa, şirketin her şeyi düzeltmek ve RSV-1'i yeniden göndermek için zamanı olacaktır.
Bu arada, çoğu zaman pratikte, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun birçok şubesi, bir çalışanla bile elektronik ödeme yapılmasını talep ediyor.
Emeklilik Fonu - bu departmandaki 4. çeyrek, yalnızca bir zorunlu raporun kabul edildiği dönemdir (sigorta primlerine ilişkin konsolide raporlamanın bir parçası olarak Federal Vergi Hizmetine sunulan bilgilerle birlikte). Buradaki tarafların talimatlarında herhangi bir çelişki yoktur: Federal Vergi Servisi, rapordan alınan bilgileri bütçe dışı fonlara aktarır. Ancak Emekli Sandığı için 4. çeyrek sonunda hazırlanan tek raporlama türü bu değil. 2018'in 4. çeyreği için kimin, ne zaman ve hangi formun gönderilmesi gerektiğini düşünelim.
Emeklilik Fonu raporlamasına ilişkin 2017 değişiklikleri
2017 yılından bu yana, sigorta primi ödeyenlerden bütçe dışı fonlara yönelik fonların alınması üzerindeki kontrolü güçlendirmek amacıyla, bu ödemeler vergi transferlerine eşitlendi ve bunlarla ilgili bireysel kanunlarla değil, vergiye ilişkin genel kurallarla düzenlenmeye başlandı. mevzuat. Bunlarla ilgili raporlar (artık konsolide edilmiş) Federal Vergi Hizmetine sunulmaya başlandı ve ödemeler bütçeye aktarıldı. Federal Vergi Servisi'nin yetki alanına aktarılan genel katkı listesinin bir istisnası, tahakkuk ve ödeme kontrolü FSS'de tutulan kaza sigortası ödemeleriydi.
Bu devir sonucunda sigorta primleri:
- vergi ödemeleriyle aynı şemaya göre kontrol edilir;
- raporların geç sunulması ve ücretlerin ödenmesi durumunda aynı yaptırım sistemine tabi olacaktır;
- vergilerle aynı şemaya göre ödenmeme durumunda tahsil edilir, mahsup edilir ve iade edilir.
Yeni raporlamanın başlamasıyla birlikte Emeklilik Fonu şunları durdurdu:
- sigortalı bireylerin hizmet süresi hakkında üç ayda bir bireysel bilgi almak;
- Zorunlu Sağlık Sigortası Fonuna yönelik katkılara ilişkin raporları kabul etmek.
Ancak Emeklilik Fonu aşağıdaki işlevleri sürdürdü:
- Vergi makamlarının Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna aktarması gereken katkıların hesaplanması ve ödenmesine ilişkin kişisel verilerin kaydedilmesi hakkında (04/01/1996 tarihli "Bireysel (Kişiselleştirilmiş) Muhasebe..." Kanununun 11.1. Maddesi) 27-FZ);
- Federal Vergi Servisi aracılığıyla alınan bilgilerin doğruluğunu kontrol etmek;
- fazla ödenen katkıların mahsup edilmesi ve iadesi konularında anlaşmaya varmak;
- poliçe sahipleri tarafından oluşturulan bir dizi başka raporun kabulü.
Böylece, 2017'den bu yana, Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu daha önce olduğu gibi aynı miktarda bilgi alıyor, ancak bu bilgiler fona iki kaynaktan geliyor: Federal Vergi Servisi'nden (poliçe sahibi tarafından oraya sunulan özet rapordan) ve poliçe sahibinin kendisi.
Federal Vergi Hizmetine sunulan konsolide raporlamanın özellikleri
Federal Vergi Hizmetine gönderilen raporlar nelerdir? Halen yalnızca işverenler tarafından gönderiliyor ve esas olarak daha önce fonlara sunulan ayrı raporlarda yansıtılan bilgilerin aynısını içeriyor. Ancak artık raporlama tek bir konsolide rapor haline geldi. Aşağıdakiler ondan kayboldu:
- daha önce burada üç ayda bir yer alan hizmet süresine ilişkin kişisel veriler;
- yılın başında ve raporlama dönemi sonunda ödemeler dengesine ilişkin bilgiler;
- Katkı paylarının ödenmesine ilişkin ödeme belgelerinin ayrıntıları.
Yeni raporun sunulma sıklığı üç ayda bir aynı kalır. Veriler, daha önce olduğu gibi, yılın başından bir sonraki çeyreğin sonuna kadar olan dönem için, dönemin son çeyreğine ilişkin ayrıntılı bilgilerle birlikte girilir. Emekli Sandığı'na ilişkin bilgileri içeren ve üç ayda bir sunulan tek rapordur. Dolayısıyla sadece bununla ilgili olarak Emekli Sandığı'na 4. çeyrekte zorunlu raporlama yapılmasından bahsedebiliriz.
Sigortalının ortalama sigortalı sayısı 25'i aşarsa (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 431. Maddesinin 10. fıkrası) bu raporun Federal Vergi Servisi'ne elektronik yollarla gönderilmesi gerekir. Daha az sayıda sigortalı ile kağıt üzerinde rapor sunmak mümkündür.
Raporda yer alan bilgilerin güvenilirliğine mümkün olan en büyük dikkatle yaklaşılmalıdır, çünkü Federal Vergi Servisi tarafından yapılan kontrol sırasında bunlarda tutarsızlıklar tespit edilirse, poliçe sahibine gönderilecek olan rapor sunulmamış sayılacaktır. bir mesaj (Rusya Federasyonu Vergi Kanunu'nun 431. Maddesinin 7. maddesi):
- raporun elektronik ortamda teslim edilmesinden sonraki iş gününde;
- Raporun kağıt üzerinde sunulması halinde 10 iş günü içerisinde.
Bu tür bir mesaja derhal yanıt vermeniz gerekir: Raporun kabul edilmediğine ilişkin bildirimin gönderildiği tarihten itibaren 5 (raporu elektronik ortamda gönderenler için) ve 10 (rapor kağıt üzerinde ise) iş günü içerisinde tekrar gönderin. doğru bilgilerle. Ancak o zaman orijinal başvuru tarihine kadar kabul edilecektir.
Doğrudan Emekli Sandığına gönderilen raporlar
Poliçe sahipleri tarafından doğrudan Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sunulan raporlar aşağıdaki nitelikteki raporları içerir:
- Aşağıdakileri içeren belirli bir sıklıkta teslimat için zorunludur:
- aylık olarak gönderilen, geçen ay sigorta şirketi için çalışan kişilere ilişkin veriler (SZV-M formuna göre);
- Yılda bir kez gönderilen çalışanların hizmet süresine ilişkin bilgiler (SZV-STAZH formunda).
- Gönüllü-zorunlu, işverenin gönüllü olarak üstlendiği sorumlulukların varlığı halinde zorunlu hale geliyor. Bu, poliçe sahibi tarafından sigortalı kişi lehine ödenen ek sigorta primlerine ilişkin veriler için geçerlidir (DSV-3 formuna göre). Bu rapor üç ayda bir sunulur.
- İlgili bilgiye ihtiyaç duyulduğunda gönderilir:
- bu verilerin sigortalının kişisel bilgilerine ek veya erken kaydedilmesi için gelir, katkılar ve hizmet süresi hakkında (SZV-ISH formuna göre);
- Fona halihazırda sunulan bilgilerin yansıtılmasını gerektiren gerekli ayarlamalar (SZV-KORR formuna göre).
Dolayısıyla Emekli Sandığına sunulması gereken raporlar arasında üçer aylık dönemler itibariyle gönderilen rapor bulunmamaktadır. Ancak 4. çeyreğin sonunda setlerinden gelen raporlar Emekli Sandığı'na sunulacak:
- Aralık ayı için SZV-M;
- Kişiselleştirilmiş kayıtların tutulması için gerekli ek bilgileri içeren başka bir form (EFV-1) ile birlikte sunulması gereken yıla ait SZV-STAZH.
2018 için SZV-STAGE formunun nasıl doldurulacağı, bkz.
İlişkili oldukları kişi sayısı 24'ü aşarsa zorunlu raporlar elektronik olarak sunulmalıdır (27-FZ Sayılı Kanunun 8. maddesinin 2. fıkrası).
ÖNEMLİ! Emeklilik Fonunun SZV-STAZH ve SZV-M elektronik formlarını kabul ettiğinden emin olun. Formların kabulüne ilişkin makbuzun bulunmaması durumunda raporlar kabul edilmemiş sayılacaktır. Ayrıntılara bakın.
Ayrıca, isteğe bağlı olarak üstlenilen yükümlülükler için sigortalının 4. çeyreğe ilişkin DSV-3 formunda Emekli Sandığı'na rapor sunması gerekebilecek.
Raporların Emeklilik Fonuna sunulması için son tarihler (4. çeyrek dahil)
Emeklilik Fonu'na yönelik raporlama türlerinin farklı gönderim tarihleri vardır:
- Federal Vergi Servisi'ne sunulan, sigorta primlerinin birleşik hesaplaması (ERSV) olarak adlandırılan üç aylık konsolide bir rapor, ilgili çeyreği takip eden ayın en geç 30'uncu gününe kadar oraya gönderilir (Vergi Kanunu'nun 431. Maddesinin 7. maddesi). Rusya Federasyonu Kanunu). Yani 4. çeyrek için Emekli Sandığı'na son teslim tarihi 30 Ocak olacak.
- Aylık SZV-M formu, raporlama ayını takip eden ayın en geç 15'inci gününe kadar sunulur (27-FZ Sayılı Kanunun 11. Maddesinin 2.2. maddesi). Aralık raporu için bu 15 Ocak olacaktır.
- Hizmet süresine ilişkin rapor (SZV-STAZH), EDV-1 formuyla birlikte, bilgilerin sunulduğu yılı takip eden yılın en geç 1 Mart tarihine kadar sunulmalıdır (27- Sayılı Kanunun 11. maddesinin 2. fıkrası). FZ).
- Zorunlu olabilecek üç aylık rapor DSV-3, raporlama çeyreği takip eden ayın en geç 20'nci gününe kadar sunulur (30 Nisan 2008 tarihli "Ek Sigorta Katkıları Hakkında Kanun"un 6. Maddesi, 9. Maddesi). 56-FZ) . Yani 4. çeyreğe ilişkin rapor için bu son tarih 20 Ocak'a denk gelecek. 2019 yılında 20 Ocak Pazar günü olduğundan son tarih 21 Ocak 2019'a ertelenmiştir. Ancak DSV-3 sunum algoritmasını düzenleyen düzenlemelerde böyle bir kural yer almamaktadır. Bu nedenle 18 Ocak 2019 tarihine kadar bildirimde bulunmanızı öneririz. Bu şekilde kendinizi mali yetkililerin gereksiz sorularından koruyacaksınız.
Rusya Federasyonu Vergi Kanunu tarafından belirlenen (yani Federal Vergi Servisi'ne sunulan rapora uygulanan) son tarihler, hafta sonuna denk geliyorsa, haftanın en yakın gününe denk gelen daha sonraki bir tarihe kaydırılır (Madde 7, Madde 6.1). Rusya Federasyonu Vergi Kanunu). 27-FZ ve 56-FZ sayılı kanunlar böyle bir kural koymamaktadır ve bu nedenle sürenin ertelenmesine izin vermemektedir. Ancak Emekli Sandığı'ndan 04/07/2016 tarih ve 09-19/4844 sayılı, aylık raporlama SZV-M için böyle bir transfer olasılığını açıklayan bir yazı bulunmaktadır.
Sonuçlar
Emekli Sandığına yönelik raporlar arasında üçer aylık dönemler itibarıyla zorunlu olan yalnızca bir rapor bulunmaktadır. Bu sigorta primlerinin özet bir raporudur. İçerdiği bilgileri Emeklilik Fonuna aktarmakla yükümlü olan Federal Vergi Servisi'ne teslim edilir. Rapor aynı sıklığa sahiptir ve yalnızca poliçe sahibinin sigortalıya prim ödeme yükümlülüğünü üstlenmesi durumunda sunulması zorunlu hale gelir. Fonun kendisine devredilir. Her iki raporun da sunulması için son tarihler bir sonraki çeyreğin sonunu takip eden aya denk gelir ve bu ayın 30'uncu (Federal Vergi Servisi'ne sunulan rapor için) ve 20'nci (gönüllü zorunlu rapor için) tarihine karşılık gelir.
Poliçe sahibi tarafından doğrudan Rusya Federasyonu Emeklilik Fonuna sunulan diğer zorunlu raporların aylık (SZV-M formunda) ve yıllık (SZV-STAZH formunda) sıklığı vardır. Her birinin teslimi 4. çeyreğin tamamlanmasına bağlı. İlk rapor bu çeyreğin son ayı için Ocak ayında (en geç 15'i), ikincisi ise geçen yıl için (en geç 1 Mart) sunulur.
Form tahakkuk esasına göre doldurulduğuna göre RSV-1 formu 2016 yılının 4. çeyreği için, daha doğrusu 2016 yılı için Emekli Sandığı'na nasıl sunulacak? Son zamanlarda ne değişti? Prensip olarak yıllık raporun RSV-1 formunda sunulmasında yeni bir şey yoktur. Size ana noktaları hatırlatayım.
2016 yılı için RSV-1'in sağlanmasına ilişkin son tarihler.
2016'nın 4. çeyreğine ilişkin RSV-1'in, kağıt üzerinde 15 Şubat 2017'ye kadar, elektronik biçimde ise 20 Şubat 2017'ye kadar tamamlanması bekleniyor. Çalışan sayısı 25 kişiyi aşmıyorsa RSV-1'i kağıt üzerinde göndeririz.
2016 için RSV-1'i kim sunuyor?
RSV-1, oluşturuldukları anda tüm kuruluşlar tarafından aktarılır. Bireysel girişimciler, çalışanları varsa RSV-1'i gönderirler. Çalışan yoksa ve bireysel girişimci Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nda sigortacı olarak kayıtlı değilse RSV-1 raporunu sunmaz. Bireysel bir girişimci sigortacı olarak kayıtlıysa ancak çalışanı yoksa RSV-1'e sıfır raporu gönderir, aksi takdirde .
2016 yılının 4. çeyreği için RSV-1 formunun hangi sayfalarının sunulması gerekiyor?
RSV-1 raporu bir başlık sayfası ve 6 bölümden oluşur. Hangi rapor formlarının sunulması gerekiyor? Başlık sayfası, bölüm 1 ve 2.1'in doldurulması gerekmektedir. Gerekli göstergelerin mevcut olması durumunda diğer sayfalar sunulur.
RSV-1 formunun başlık sayfası.
Başlık sayfası, raporlama yapan kuruluş veya bireysel girişimci hakkında temel bilgileri içerir.
Sigortalı sayısı göstergesini doldururken bu göstergenin formun gönderildiği kişi sayısını (doldurulacak 6 bölüm sayısıdır) içermesine dikkat etmeniz gerekmektedir.
Bu gösterge ortalama çalışan sayısından farklı olabilir - bu bir hata değildir.
RSV-1 formunun 1. Bölümü.
RSV-1 formunun 1. Bölümü, kuruluşun tüm çalışanları hakkında veri alabileceğiniz hesap 69'un analizine dayanarak doldurulabilir: tüm çalışanlar için zorunlu sağlık sigortası ve zorunlu sağlık sigortası katkılarının hesaplanması ve bunların ödenmesi.
RSV-1 formunun 2. Bölümü.
Bölüm 2, 5 alt bölümden oluşmakta olup, Bölüm 1’deki verileri daha detaylı olarak ortaya koymaktadır.
Bir şirket çalışanlarına çeşitli oranlarda katkı payı ödüyorsa, o zaman 2.1'in çeşitli bölümleri doldurulur. farklı tarifelerle.
Bölüm 2.2–2.4, bireysel ödeme yapan kategorilerine göre doldurulur.
Şirket veya bireysel girişimci RSV-1 formunun 6. bölümünü gönderirse Bölüm 2.5 tamamlanır.
RSV-1 formunun 3. Bölümü.
Bölüm 3'ün indirimli tarife uygulayan sigortalılar tarafından doldurulması amaçlanmaktadır (212-FZ Sayılı Kanunun 58. Maddesi).
RSV-1 formunun 4. Bölümü.
Bölüm 4, Emeklilik Fonu denetiminden elde edilen verilere dayanarak ilave tahakkuk eden ve aşırı tahakkuk eden katkı paylarına yöneliktir.
Sigortalının önceki raporlarda hatalar keşfetmesi durumunda, bunlar mevcut raporlama döneminde 4. bölümde gösterilir.
RSV-1 formunun 5. Bölümü.
Bölüm 5, tam zamanlı öğrenci çalıştıran şirketler ve bireysel girişimciler tarafından doldurulur.
RSV-1 formunun 6. Bölümü.
Bölüm 6'nın, olup olmadığına bakılmaksızın her çalışan için doldurulması amaçlanmaktadır. Kişi poliçe sahibi için ne kadar süre çalıştı? Yani 5 çalışan varsa o zaman 5 bölüm de olacaktır.
Belirli bir dönemde işten çıkarılan bir çalışana ilişkin verilerin sunulması durumunda, bu çalışana ilişkin bilgiler alt bölüm 6.1'de “X” işaretiyle sunulur.
Ücretsiz kitap
Yakında tatile çıkın!
Ücretsiz kitap almak için aşağıdaki forma bilgilerinizi girin ve "Kitap Al" butonuna tıklayın.
Bu makale, 2016 yılı için DAM-1'in yıllık hesaplamasının doldurulmasına ilişkin özel bir örnek sunmaktadır. Yıllık ödeme ne zaman yapılacak? 2016'nın 4. çeyreğine ilişkin raporlamaya yönelik yeni RSV-1 formunu nereden indirebilirim? Raporlar nereye sunulmalı: Emeklilik Fonuna ve Federal Vergi Hizmetine? Bu makalede bu ve diğer soruların yanıtlarını bulabilir, ayrıca tamamlanmış bir hesaplama örneğini indirebilirsiniz.
2016 yılının 4. çeyreği için kimler raporlama yapmalı?
- kuruluşlar ve bunların ayrı bölümleri;
- bireysel girişimciler;
- avukatlar, özel dedektifler, özel noterler.
Aynı zamanda poliçe sahiplerinin, sigortalıları varsa 2016 yılının 4. çeyreği için RSV-1 oluşturmaları gerekmektedir:
- iş sözleşmesi kapsamındaki çalışanlar;
- yönetmen tek kurucudur;
- bireyler - medeni sözleşmeler kapsamındaki icracılar (örneğin, sözleşme anlaşmaları).
Herhangi bir faaliyet yapılmamışsa
Bireysel girişimciler hakkında ayrı ayrı konuşalım. Bireysel girişimcinin iş kanunu kapsamında resmi olarak kayıtlı çalışanları yoksa ve Ocak - Aralık 2016 arasındaki dönemde bireylere ödeme veya ücret ödememişse, 2016 için RSV-1'in sunulması gerekli değildir, çünkü böyle bir durumda birey Girişimci “sigortacı” olarak tanınmıyor. Bireysel bir girişimcinin çalışanı yoksa, yalnızca "kendisi için" katkı payı öder. Ve fonlara herhangi bir rapor göndermeniz gerekmiyor.
2016'nın 4. çeyreği için yeni RSV-1 formu
1 Ocak 2017 tarihinden itibaren Emekli Sandığı Kurulu'nun 16 Ocak 2014 tarih ve 2p sayılı Kararı ile onaylanan RSV-1 formu iptal edilmiştir. Bunun yerine, 10 Ekim 2016 tarihli ve ММВ-7-11/551 sayılı Federal Vergi Dairesi Emri tarafından onaylanan, sigorta primlerini hesaplamak için yeni bir form var. Federal Vergi Hizmetine bildirimde bulunmak için kullanılmalıdır. Santimetre. " ".
Ancak, 2016 yılına ait raporu, Emeklilik Fonu Yönetim Kurulu'nun 16 Ocak 2014 tarih ve 2 s. Kararı ile onaylanan Rusya Emeklilik Fonu RSV-1 formunda sunun. “Emeklilik” raporlarının elektronik ortamda gönderilmesi için kullanılan önceki formatın kullanılması gerekmektedir. Dolayısıyla 2016 yılının 4. çeyreğine ilişkin raporlamaya yönelik yeni bir RSV-1 formu bulunmamaktadır. İnternetten indirmek için arama yapmak işe yaramaz. Eski RSV-1 formunu kullanın.
Yıllık hesaplamaların Emekli Sandığına sunulması için son tarih
2016 yılının 4. çeyreği için RSV-1'in gönderilmesi için son tarih, şirketin veya bireysel girişimcinin kullandığı raporlama yöntemine bağlıdır. Tabloda, 2016 yılının 4. çeyreği için RSV-1'in Emeklilik Fonu'nun bölgesel organlarına sunulması için son tarihleri özetlemekteyiz. Santimetre. " ".
2016'nın 4. çeyreği için RSV-1'in doldurulması: örnekler
Form RSV-1 PFR, bir başlık sayfası ve altı bağımsız bölüm içerir. 2016 yılının 4. çeyreğine ilişkin RSV-1'in bir parçası olarak, aşağıdakilerin sunulması zorunludur: başlık sayfası, bölüm 1, bölüm 2'nin 2.1 alt bölümleri ve bölüm 6 (Prosedürün 3. maddesi, Emeklilik Fonu'nun Ocak Kararı ile onaylanmıştır) 16, 2014 No. 2p, bundan sonra Prosedür olarak anılacaktır). Yıllık hesaplamanın her bölümünün nasıl doldurulacağını açıklayacağız ve tamamlama örneklerini sunacağız. Ayrıca 2016 yılı için tamamlanmış örnek hesaplamayı da indirebilirsiniz.
Kapak sayfası: poliçe sahibi hakkında genel bilgi
Başlık sayfasında “Emekli Sandığı çalışanı tarafından doldurulacaktır” alt bölümü hariç tüm hücreleri doldurun. 2016 yılı için yıllık göstergelerin doldurulmasının bazı yönlerinden bahsedelim.
Sigortalı sayısı
“Sigortalı sayısı” alanında, hesaplamanın 6. Bölümünde sunulan bölüm sayısına göre “başlangıç” bilgi türüyle (II. Bölüm, 5.10 maddesi) sigorta primi ödenen toplam çalışan sayısını belirtin. Rusya Federasyonu Kurulu Emeklilik Fonu Kararı ile onaylanan Prosedürün 16 Ocak 2014 No. 2p). Burada bir başlık sayfasını doldurma örneği verilmiştir.
2016 yılı 4. çeyreği için RSV-1'in “Ortalama çalışan sayısı” alanını doldururken, istatistiksel raporlamayı hazırlarken kullandığınız çalışan sayısını hesaplama prosedürünü dikkate alın. Yani RSV-1'i doldururken özel bir özellik yoktur.
Bölüm 2: Ödemelerin ve katkıların tutarları
Bölüm 2 tahakkuk eden ücret (ödemeler) ve sigorta primlerinin tutarlarını özetlemektedir. Aşağıdaki alt bölümlerden oluşur:
- 2.1 “Tarifeye göre sigorta primlerinin hesaplanması” - herkes tarafından oluşturulmalıdır;
- 2.2 “Sigorta primlerinin ek tarife üzerinden hesaplanması” - tehlikeli endüstrilerde çalışan işçiler varsa grup;
- 2.3 “Sigorta primlerinin ek bir oranda hesaplanması” - ağır üretimde çalışan işçiler varsa genelleştirin.
Bölüm 2 ayrıca geçici sakatlık yardımlarını ve “çocuk” yardımlarını da (bir çocuğun doğumunda, hamileliğin erken evrelerinde kayıt için, hamilelik ve doğum için ve 1,5 yaşına kadar bir çocuğun bakımı için) yansıtmaktadır. 2016 yılının 4. çeyreğine ilişkin hesaplamanın 2.1. fıkrasında ödenen yardımların tutarı, 2.1. fıkranın 201, 211. satırlarında (vergiye tabi olmayan ödemelerin bir parçası olarak) gösterilmektedir. Ancak bölgeniz FSS pilot projesine katılıyorsa faydaların Bölüm 2'ye yansıtılması zorunlu değildir. Santimetre. " ".
Burada herkes için zorunlu olan Bölüm 2.1'in doldurulmasına bir örnek verilmiştir. Lütfen unutmayın: Ocak ayından Aralık 2016'ya kadar sigorta primleri yalnızca tek bir oranda hesaplandıysa, 2.1 numaralı alt bölümün bir kez doldurulması gerekir. Katkı payları farklı oranlarda hesaplandıysa her oran için bir alt bölüm oluşturun.
Bölüm 3: İndirimli Tarifeler
2016 yılı 4. çeyreğine ilişkin RSV-1 hesaplamasının 3. bölümü indirimli sigorta prim oranlarına hak kazananlar tarafından doldurulmaktadır. Sigortalının kategorisine bağlı olarak bölümlerden birini doldurmanız gerekir:
- alt bölüm 3.1 – BT organizasyonları;
- alt bölüm 3.2 - tercihli faaliyetlerde bulunan basitleştirilmiş vergi sistemine ilişkin kuruluşlar ve bireysel girişimciler (24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Kanunun 58'inci maddesinin 1'inci maddesinin 8'inci maddesi);
- alt bölüm 3.3 – basitleştirilmiş vergi sistemiyle ilgili kar amacı gütmeyen, sosyal açıdan önemli kuruluşlar.
Ayrıca okuyun 2018 yılı sonuna kadar Emekli Sandığı web sitesindeki kişisel hesabınızda 3 yeni hizmet görünecek
Bölüm 4: Ek ücretler ve ayarlamalar
Bölüm 4, yalnızca bazı durumlarda 2016'nın 4. çeyreği için RSV-1'in bir parçası olarak sunulmuştur:
- PFR bölümü, ek sigorta primlerini, 2016 yılının 4. çeyreğinde sorumlu tutma (veya tutmayı reddetme) kararlarının yürürlüğe girdiği masa başı veya yerinde inceleme raporlarına ve ayrıca Emeklilik Fonu'nun belirlemiş olup olmadığına göre değerlendirmiştir. aşırı miktarda tahakkuk eden katkılar.
- bir kuruluş veya bireysel girişimci, önceki dönemlerde (hem 2016'nın 4. çeyreği hem de önceki dönemler için) sigorta primlerinin eksik beyan edildiğini bağımsız olarak tespit etti;
- Kuruluş, hata olarak kabul edilmeyen muhasebe verilerine dayanarak önceki dönemlere ait sigorta primlerinin hesaplanmasına ilişkin esası bağımsız olarak ayarlar.
Bölüm 5: Öğrenciler
2016 yılının 4. çeyreğine ilişkin RSV-1 hesaplamasının bir parçası olarak 5. bölüm, öğrenci gruplarında çalışan öğrencilere gelir ödeyen kuruluşlar ve bireysel girişimciler tarafından doldurulmaktadır. Emeklilik sigortası primlerine yapılan ödemeler ve bunların faydaları vergilendirilmez (24 Temmuz 2009 tarih ve 212-FZ sayılı Federal Kanunun 1. maddesi, 3. kısmı, 9. maddesi).
Bölüm 6: Kişiselleştirilmiş Raporlama
Bu bölümü her çalışan için 2016 yılının 4. çeyreğine ilişkin RSV-1'in bir parçası olarak derleyin. 2016 yılı RSV-1 Emeklilik Fonu formunun 6. bölümünün Ocak'tan Aralık 2016'ya kadar her kişi için doldurulduğunu lütfen unutmayın:
- kimin iş ilişkisi içinde olduğu;
- kiminle medeni (veya telif hakkı) sözleşmesi imzalandı.
Hem Ocak - Aralık 2016 tarihleri arasında ödeme ve ödül (örneğin ücretler) alan kişiler hem de iş ilişkisi içinde olan ancak bu dönemde kendilerine ödeme tahakkuk etmeyen kişiler için Bölüm 6'yı doldurun. Yani eğer kişi 2016 yılının 4. çeyreğinde ücretsiz izne ayrılmışsa bu çalışanın da Bölüm 6'ya kaydedilmesi gerekmektedir. Ayrıca, çalışan önceki raporlama dönemlerinde (örneğin, ilk çeyrekte) işten ayrılırsa, o zaman 2016 yılının 4. çeyreği için RSV-1'de, yıllık raporlamanın altıncı bölümüne onunla ilgili bilgilere yer vermeyin.
Alt bölüm 6.1: Bir bireyin verileri
Alt bölüm 6.1'de bireyin soyadını, adını ve soyadını belirtin ve SNILS'ini girin.
Alt bölüm 6.2: raporlama dönemi
2016 yılının 9 ayı için RSV-1'in “Raporlama dönemi (kod)” alanına “0” kodunu ve “Takvim yılı” alanına - 2016 girin.
Alt bölüm 6.3: bilgi türü
Yıllık RSV-1'in 6.3 alt bölümünde, bilgi düzenlemesinin türünü belirtin:
- veya "orijinal";
- veya “düzeltici”;
- veya "iptal ediliyor".
Gerekli alanı “X” ile işaretleyin. İlk kez gönderilen bilgiler için “Orijinal” alanı sağlanır. Başlangıç bilgileri gönderilirken 2016 yılının 4 çeyreğine ait raporun 6.3 numaralı alt bölümünde yer alan “Raporlama dönemi (kod)” ve “Takvim yılı” alanları doldurulmamıştır.
Bir kişi hakkında önceden gönderilen bilgileri açıklığa kavuşturuyorsanız, 4. çeyrek için RSV-1'deki "ayarlama" alanını "X" ile işaretleyin. Onunla ilgili bilgileri tamamen ortadan kaldırırsanız "iptal etme" alanını seçin. Bu tür verilerden herhangi biri için “Raporlama dönemi (kod)” ve “Takvim kodu” alanlarında raporlama dönemi kodunu ve bilgilerin güncellendiği veya iptal edildiği yılı belirtin. Bu durumda, raporlama son tarihinin geldiği raporlama dönemine ait “düzeltme” veya “iptal etme” işaretli 6. bölümün “başlangıç” türündeki 6. bölümle birlikte sunulması gerekmektedir. Yani, 2016'nın 4. çeyreği için RSV-1 ile birlikte.
Alt bölüm 6.4: çalışana yapılan ödemeler
Yıllık RSV-1'in 6.4 numaralı alt bölümünde, çalışana tahakkuk eden ödemelerin ve diğer faydaların tutarlarını vurgulayın. Bu amaçlar için
- 400 satırında - 2016'nın başından bu yana tüm ödemeleri kümülatif olarak gösterir;
- 401 - 403 numaralı satırlarda Ekim, Kasım ve Aralık 2016 (yani 4. çeyrek) için yapılan ödemeleri gösterir.
Bu alt bölümün 4, 5, 6 ve 7. sütunlarına, iş ilişkileri çerçevesinde veya medeni sözleşmeler kapsamında bir kişiye aktarılan ödemeleri kaydedin. Ayrıca “emekli maaşı” katkı paylarının hesaplanmasında matrah dahilinde ödenen tutarı ve bu tutarı aşan tutarı ayrı ayrı vurgulayın. 2016 yılında maksimum tabanın 796.000 ruble olduğunu hatırlıyoruz (Rusya Federasyonu Hükümeti'nin 26 Kasım 2015 tarih ve 1265 sayılı Kararı).
Gördüğünüz gibi Sütun 3, kişisel bilgileri doldururken kullanılan parametre Sınıflandırıcısına göre sigortalı kişinin kategori kodunu gösterir (Prosedür Ek No. 2). En sık kullanılan kod, sigorta primlerinin hesaplanmasında temel tarifeye tabi olan çalışanlara ilişkin (%22) “NR” kodudur.
Rusya Emeklilik Fonu Ana Müdürlükleri ile Rusya Federasyonu Emeklilik Fonu'nun Moskova ve Moskova bölgesindeki Müdürlüklerinin iletişim bilgileri ve adresleri:
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 1 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova'nın Zelenograd idari bölgesi, Moskova bölgesinin Solnechnogorsk belediye bölgesi, Moskova bölgesinin Klin belediye bölgesi) - yardım hattı numarası 8-499-717-21-75
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 2 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova'nın Batı idari bölgesi, Moskova bölgesinin Odintsovo belediye bölgesi, Moskova bölgesinin Ruza kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Krasnoznamensk kentsel bölgesinin kapalı idari-bölgesel oluşumu, Moskova'nın Zvenigorod kentsel bölgesi bölgesi, Moskova bölgesinin Vlasikha köyünün kapalı idari-bölgesel oluşumu) - yardım hattı telefon numarası 8-499-445-04-38
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 3 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova'nın Güneydoğu idari bölgesi, Moskova bölgesinin Lyubertsy kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Dzerzhinsky kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Lytkarino kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Kotelniki kentsel bölgesi, Moskova'nın Voskresensky belediye bölgesi bölgesi, Moskova bölgesinin Zhukovsky kentsel bölgesi) - Yardım hattı telefon numarası 8-495-679-92-51
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 4 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova'nın güneybatı idari bölgesi, Moskova'nın Novomoskovsky idari bölgesi, Moskova'nın Troitsky idari bölgesi, Moskova bölgesinin Podolsk kentsel bölgesi, Domodedovo kentsel bölgesi, Klimovsk, Shcherbinka, Aprelevka) - Yardım hattı telefon numarası 8-495- 679-47-76
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 5 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova'nın Kuzey idari bölgesi, Moskova bölgesinin Khimki kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Dolgoprudny kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Lobnya kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Taldomsky kentsel bölgesi) - yardım hattı 8-495-987- 09-19, 8-495-987-09-20
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 6 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova'nın Kuzeydoğu idari bölgesi, Mytishchi kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-495-987-09-26 (Moskova'nın Kuzeydoğu idari bölgesi için), 8-498-680- 34-48 (Moskova bölgesi Mytishchi kentsel bölgesinde)
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 7 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova'nın doğu idari bölgesi, Moskova bölgesinin Balashikha kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Reutov kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Shchelkovsky belediye bölgesi, Moskova bölgesinin Fryazino kentsel bölgesi, Moskova'nın Losino-Petrovsky kentsel bölgesi bölgesi, kapalı idari bölge oluşumu kentsel bölge Star City, Moskova Bölgesi) - yardım hattı numaraları 8-499-461-07-96 (emeklilik sorunları için), 8-499-461-07-09 (EDV sorunları için), 8-499 -461-07-32 (anne (aile) sermayesi konularında)
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 8 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova'nın güney idari bölgesi, Moskova bölgesinin Leninsky belediye bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-499-258-39-39
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 9 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova'nın Kuzeybatı idari bölgesi, Moskova bölgesinin Krasnogorsk kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Volokolamsk belediye bölgesi, Moskova bölgesinin Lotoshinsky belediye bölgesi, Moskova bölgesinin Shakhovskaya kentsel bölgesi) - yardım hattı numaraları: 8- 498-568- 80-42 (Ana Bölüm), 8-499-196-09-17, 8-499-196-09-75 (anne (aile) sermayesi sorunları), 8-495-948-79-90 (emekli olan sigortalılarla erken çalışma konuları), 8-499-190-98-10 (emeklilik sorunları için), 8-498-568-80-56, 8-498-568-80-57, 8-498- 568-80 -47 (raporların alınmasına ilişkin hususlar), 8-498-568-80-36 (sigortalı ve sigortalıların kayıtlarına ilişkin hususlar).
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 10 Nolu Emeklilik Fonu Ana Müdürlüğü(hizmet alanı: Moskova Merkezi İdari Bölgesi) - yardım hattı numaraları: 8-495-987-88-65 (emeklilik soruları); 8-499-235-29-59, 8-499-235-11-65, 8-499-235-32-68 (Kişiselleştirilmiş Muhasebe ve Sigortalılarla Etkileşim Dairesi No. 1); 8-495-618-58-43, 8-495-618-39-82, 8-495-618-61-01 (Kişiselleştirilmiş Muhasebe ve Sigortalılarla Etkileşim Dairesi Başkanlığı No. 2); 8-499-235-17-90, 8-499-235-07-75 (Kişiselleştirilmiş muhasebe ve poliçe sahipleriyle etkileşim departmanı No. 3)
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 11 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Serpukhov şehir bölgesi, Moskova bölgesi, Pushchino şehir bölgesi, Moskova bölgesi, Protvino şehir bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı 8-496-735-29-88
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 12 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Sergiev Posad belediye bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-549-21-04
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 13 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Noginsk belediye bölgesi, Moskova bölgesi, Chernogolovka kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı numarası 8-496-511-99-33
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 14 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Kolomna kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-615-54-54
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 15 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Moskova bölgesinin Ramensky belediye bölgesi, Bronnitsy kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-461-77-85
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için 16 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Moskova bölgesinin Puşkinsky belediye bölgesi, Moskova bölgesinin Krasnoarmeysk kentsel bölgesi, Moskova bölgesinin Ivanteevka kentsel bölgesi) - yardım hattı telefonu 8-496-580-73-93, 8-496-533-63-00
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için 17 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Korolev kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-495-511-55-52
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için 19 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Elektrostal kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı 8-496-576-34-40, 8-496-576-31-78
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 20 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Moskova bölgesinin Naro-Fominsk belediye bölgesi, Moskova bölgesinin Molodezhny kentsel bölgesinin kapalı idari bölgesel oluşumu) - yardım hattı numarası 8-496-343-43-39
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 21 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Moskova bölgesinin Dmitrovsky belediye bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-495-993-91-50, 8-496-227-90-52
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için 24 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Orekhovo-Zuevo kentsel bölgesi, Moskova bölgesi, Orekhovo - Zuevsky belediye bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-413-39-19, 8-496-413-39-20
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için Rusya Federasyonu 25 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Stupino kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı numaraları 8-496-644-32-89 (vatandaşlar için), 8-496-644-12-94 (kişiselleştirilmiş muhasebe soruları)
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için Rusya Federasyonu 27 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Istra kentsel bölgesi, Moskova bölgesi, kapalı idari bölge Voskhod kentsel bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-498-319-69-00, 8-498-319-68-02
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için Rusya Federasyonu No. 29 Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Yegoryevsk kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-402-41-54 (emeklilik soruları), 8496-402-41-57 (sigorta primlerinin idaresine ilişkin sorular), 8-496- 402- 41-56 (kişiselleştirilmiş muhasebe konuları)
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 30 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Pavlovsky Posad kentsel bölgesi, Moskova bölgesi, Elektrogorsk kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-432-33-90
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için 32 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Shatura kentsel bölgesi, Moskova bölgesi, Roshal kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-453-20-10
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 33 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Çehov kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-727-78-18, 8-496-727-78-19
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için 34 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Mozhaisk belediye bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-382-00-85
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 35 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Kashira kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-693-16-44
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için 36 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Dubna kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-212-48-77
GU - Moskova ve Moskova bölgesi için Rusya Federasyonu No. 37 Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Lukhovitsy kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-632-16-34, 8-496-632-17-56
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 41 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Zaraisk kentsel bölgesi, Moskova bölgesi, Serebryanye Prudy kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-662-49-02
GU - Moskova ve Moskova Bölgesi 42 Nolu Emeklilik Fonu Ofisi(hizmet alanı: Ozyory kentsel bölgesi, Moskova bölgesi) - yardım hattı telefon numarası 8-496-702-30-44
