Зразок заповнення атестаційного листа з досліджень аспіранта першого року навчання. Зразок заповнення атестаційного листа з наукових досліджень аспіранта першого року навчання Практична атестація або як усе це відбувається

Проміжна атестація аспіранта - це оцінка проміжних та остаточних результатів навчання з дисциплін, проходження практик, виконання наукових досліджень, що проводиться у формі заслуховування звіту аспіранта про виконання ним навчального та індивідуального плану та аналізу навчальних матеріалів 2 (два) рази на рік: у період з 09 по 31 січня (зимова)і з 01 по 30 червня (літня). Кожна атестація відбувається у два етапи:

За підсумками проміжної атестації аспірант може бути «атестований», «умовно атестований»при перенесенні атестації з поважної причини (стипендія при цьому нараховуватиметься) або «не атестований». Непройшли проміжну атестацію, в частині освоєння освітніх дисциплін, надається можливість перескладання, але не більше ніж два рази. Якщо рішення про «умовної атестації»зберігається на наступній атестації, то той, хто навчається, відраховується з НДТУ «МІСіС».

Успішним проходженням атестації вважається (за умови відповідності всім вимогам):

Оцінка роботи аспіранта провадиться на підставі виконання навчального плану програми аспірантури та індивідуального плану (або прискореного ІУП) відповідно до наступних обов'язкових критеріїв:

• П 096.04-18 Положення про порядок організації та провадження освітньої діяльності за освітніми програмами вищої освіти - програмами підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі НДТУ «МІСіС» (4,7 МБ)

Складання кандидатського іспиту є етапом проміжної атестації.

Атестаційний лист аспіранта є основним документом, що підтверджує оцінку навчання в аспірантурі, повноту освоєння програми підготовки. На підставі атестації аспірант перекладається на наступний період (семестр, рік) навчання та йому призначається стипендія (за умови - очна форма навчання за бюджетом, відсутність за підсумками проміжної атестації оцінки «задовільно», відсутність академічної заборгованості).

Атестаційні листи зберігаються у особовому справі аспіранта. У разі атестації аспірант відраховується з аспірантури.

Науковий керівник може ініціювати перед директором Центру призначення у будь-який час навчального рокупоточної атестації аспіранта. Поточна атестація призначається щодо неуспішності аспіранта, ігнорування своїх обов'язків, втрати зв'язку з Центром та ін.

Після закінчення навчання проводиться підсумкова атестація аспіранта.

Після закінчення терміну навчання аспіранти повинні:

• повністю виконати індивідуальний навчальний план;
• скласти кандидатські іспити з історії та філософії науки, іноземної мовита спеціальної дисципліни;
• скласти державний іспит (для вступників до аспірантури у 2014 році та пізніше);
• підготувати та після проведення попередньої експертизи подати до захисту дисертаційну роботу.

На підставі результатів підсумкової (державної) атестації атестаційна комісія приймає рішення про закінчення аспірантури: 1. після закінчення терміну навчання без подання дисертації до захисту (вказується ступінь готовності дисертації) - видається довідка про період навчання в аспірантурі;

2.з поданням дисертації до дисертаційної Ради (представляється атестаційній комісії довідка дисертаційної Ради про прийняття дисертації до захисту) – видається документ (диплом) про закінчення аспірантури;

3. із захистом дисертації (аспірант представляє автореферат дисертації та копію диплома кандидата наук) – видається документ (диплом) про закінчення аспірантури.

Особам, які успішно пройшли підсумкову (державну підсумкову) атестацію, видається документ про освіту та кваліфікацію (надійшли до аспірантури до 2014 року та навчаються за основною професійною освітньою програмою післявузівського) професійної освіти(аспірантура), складеної на підставі федеральних державних вимог до структури основної професійної освітньої програми післявузівської професійної освіти для тих, хто навчається в аспірантурі (ад'юнктурі), затверджених наказом Міністерства освіти і науки РФ від 16.03.2011 р. № 1365). Підсумкова (державна) атестація проводиться на підставі результатів складання кандидатських іспитів та захисту наукової роботи.

Особам, прийнятим на навчання після 2014 року, які навчаються за основними професійними освітніх програм вищої освіти- програм підготовки науково-педагогічних кадрів в аспірантурі щодо підготовки кадрів вищої кваліфікації, розроблених на підставі вимог федерального державного освітнього стандарту вищої освіти, затвердженого наказом Міністерства освіти і науки Російської Федераціївід 3 вересня 2014 р. N 1200, який успішно пройшов державну підсумкову атестацію, видається диплом про закінчення аспірантури (ад'юнктури), що підтверджує здобуття вищої освіти за програмою аспірантури (ад'юнктури). До «державної підсумкової атестації» входить підготовка та складання державного іспиту та подання наукової доповідіпро основні результати підготовленої науково-кваліфікаційної роботи (дисертації), оформленої відповідно до вимог, що встановлюються Міністерством освіти та науки Російської Федерації».

Навчання у аспірантурі Московського університету ім. С.Ю.Витте здійснюється відповідно до Федеральних державних освітніми стандартамивищої освіти.

Атестаціяє формою контролю за виконанням аспірантами індивідуальних планів підготовки. Індивідуальні плани підготовки аспіранта складаються аспірантами та узгоджуються з їх науковими керівниками на кожний рік навчання.

Атестація аспірантів проводиться один раз на рік у травні.

Атестація проводиться на засіданні кафедри, до якої прикріплено аспіранта. На атестації заслуховується звіт аспіранта та його наукового керівника про хід виконання плану підготовки аспіранта, темпи виконання дисертаційної роботи, планомірність підготовки аспіранта по всіх етапах навчальної та наукової діяльності, зі складання іспитів кандидатського мінімуму, а також публікації результатів досліджень.

Для успішного проходження атестації аспіранту необхідно:

· взяти у науково-дослідному відділі та аспірантурі (каб. 309) свій індивідуальний план підготовки;

· Підготувати звітні матеріали (див. критерії атестації, зазначені в індивідуальному плані);

· виступити на засіданні кафедри зі звітом про виконану за рік роботу ( терміни засідань уточнюйте заздалегідь у науково-дослідному відділі та аспірантурі);

· здати у науково-дослідний відділ та аспірантуру підписаний науковим керівником та завідувачем кафедри індивідуальний план підготовки аспіранта,обов'язковими компонентами якого є:

1) Відгук наукового керівникащодо виконання індивідуального плану аспіранта у звітному році. Відкликання має бути підписано науковим керівником, він містить оціночні компоненти наукової та навчальної діяльностіаспіранту.

2) Звіт аспірантаза весь період навчання за підписом самого аспіранта та наукового керівника (вимоги до змісту звіту див. в індивідуальному плані).

Перед атестацією науковий керівник детально перевіряє виконання аспірантом робочого плану за період навчання і вносить результати перевірки в індивідуальний план роботи. Одночасно аспірант разом із своїм науковим керівником складає робочий план підготовки на період до наступної атестації.

Звітний матеріал аспіранта має бути надано до науково-дослідного відділу та аспірантури за тиждень до атестації.

Рішення, прийняте на засіданні кафедри, фіксується в індивідуальному плані підготовки аспіранта та оформляється випискою із протоколу засідання кафедри про атестацію аспіранта.

Протягом 5 днів після дати проведення атестації співробітники кафедр здають до науково-дослідного відділу та аспірантуру наступні документи:

1. Витяг з протоколу засідання кафедри про атестацію аспірантів.

2. Заповнені та підписані індивідуальні плани аспірантів.

За результатами проходження атестації здійснюється переклад на наступний рік або відрахування аспіранта.

Якщо аспірант не виявив здібностей до науково-дослідної роботи та не виконав без поважних причиніндивідуальний план роботи за поточний період, аспірант вважається таким, що не пройшов атестацію, що також фіксується в його індивідуальному плані. Це рішення є підставою для відрахування з аспірантури.